[讨论] 有遇过一开始给低薪后来大方的公司吗?

楼主: upg4m3 (upg4m3)   2016-03-03 08:38:01
从我自己及身边朋友的经验,发现很多给低薪的公司都会说:等你#$%&,一定会有满意的
薪水!!!(这里指领固定薪水的,非业务类)
但是我最近不禁在想,一开始就小气的公司,能够期待他后来大方吗?
而且一开始就很低薪,要调到能够满意的薪水,也要超级久吧!
我目前在某连锁品牌,在公司真的学到很多又离家近,但是每个月实领*含*全勤才22k
这个缺经常被误会薪水很多,但是经常加班,越接近适婚年龄,越觉得这根本不适合结婚
(如果低薪至少要准时下班还可以回家顾小孩)
虽然我真的学到很多,但是工作真正目的不是为了自我成长而是生活混口饭吃阿!!
主管说:只要你到达一定水准,我会和上层提议调整你薪水的事!
真的很模糊的一句话阿!让我现在越来越想离职但其实我才进来不到一年
大家有没有遇过一开始低薪,但后来公司真的调薪很多变大方的呢?
作者: beesbai (beesbai)   2016-03-03 08:42:00
我现在的内勤工作一开始26k,一年内调了三次现在破3。22k就算一次调两千(算多了),要到三也得调四次以上。
作者: thenorth (微微)   2016-03-03 08:51:00
认识的朋友年薪三年间跳4倍以上
作者: JimloveJill (含淚送建銘)   2016-03-03 08:51:00
劝你别作梦......
作者: peachick (小孔雀)   2016-03-03 08:53:00
以前公司起薪24 之后每个月调1k左右 6个月后31k但企划工作的起薪好像普遍都不高 就当作是修练自己以后跳别的公司囉
作者: jacquelinee (你如此残忍)   2016-03-03 08:54:00
作者: yanshen (shenshen)   2016-03-03 08:55:00
前公司内勤23K,五年后46k
作者: linche (伏特加)   2016-03-03 08:59:00
当助理22-24,当pm后约40-50k有能力的跳槽才是调薪手段
作者: caicing (Haru)   2016-03-03 09:05:00
主管的话都是话术
作者: abc70340 (澄仔)   2016-03-03 09:09:00
补习班20k,后来42k差不多一年多后
作者: IsisYeh (天天haha笑医生远离我)   2016-03-03 09:15:00
看有没有明确的指标,例如KPI 、什么数据之类的
作者: blow001 (御姊)   2016-03-03 09:17:00
三个月后不调,后面还期待什么?
作者: fmbkbr (雨天也是好天气)   2016-03-03 09:23:00
话术+1 遇过根本没权限加薪的主管说会帮你跟老板要求加薪==
作者: iPad101 (~( ̄▽ ̄)~等好久捏)   2016-03-03 09:23:00
最容易加薪就是跳槽
作者: f87162 (高等游民)   2016-03-03 09:29:00
一开始25k,试用期过后调到30k,还有机会往上加,但是我要离职了XD
作者: flyforist (Sixth)   2016-03-03 09:38:00
企划薪水落差很大,建议历练一阵子跳槽比较快
作者: net25 (W)   2016-03-03 09:41:00
我觉得大方的公司一开始也不至于给太低
作者: gina31126 (小六)   2016-03-03 09:44:00
话术,我遇过两年多不调的
作者: domotocat (光猫)   2016-03-03 09:45:00
我第一份工作是在台北一家设计工作室当助理,员工就老板、老板娘、老板娘的弟弟跟我,面试时老板说薪水很低只有25K,但我当时只想学东西就说一口答应,两星期后发薪日前老板说要帮我加点钱,原以为顶多一千,结果是好几千,下个月要发薪又说要加薪,结果我试用期还没满就变三万了,一年内陆续加到三万五…算是公司小没制度的好处吧!老板加薪很随兴
作者: ziggi (ziggi)   2016-03-03 09:49:00
看公司,不过与看自己是不是真的有实力,我第一分工作第一次调薪就是4K(3.1调到3.5)而且就在试用期(三个月)过后也
作者: missddd (someone)   2016-03-03 09:58:00
前公司也是试用过多两千 每三个月多两千 说的都有照做
作者: aaaaaakoyasu (独自带猫旅行去~*)   2016-03-03 10:04:00
看老板,我被加过幅度26%的薪水.待了四年后加的.
作者: horb (猴柏)   2016-03-03 10:12:00
作者: piipiiYa (piipii)   2016-03-03 10:12:00
纺织业,月薪低22k,年终高200多k平均一个月也是四万多
作者: SnowAmy (小雪)   2016-03-03 10:19:00
我觉得应该要看容不容易被取代 当然老板不能小气很重要
作者: ariel780102 (艾利儿)   2016-03-03 10:25:00
我自己遇到跟听到的极少是薪水一直被同老板加..甚至比较多是当初跟你说试用期n-3k 试用期三个月结果过了六个月还在n-3K,最后这位朋友愤怒的撑到一年后才离职...到离职时还是n-3K 无年终都是靠自己跳槽到起薪更高的公司
作者: azasibyl (湖水绿)   2016-03-03 10:32:00
给低薪的公司还期待他会大方吗QQ 能每年调薪就不错了
作者: stardoor (天雨未晴时)   2016-03-03 10:32:00
没有,一直都是低薪
作者: Bujo (部长)   2016-03-03 10:35:00
醒醒吧,就算有也不在鬼岛
作者: dreamkill (CNT)   2016-03-03 10:49:00
恁爸50K也是企划也在学东西 这种低薪真是可耻
作者: suction (suctionunit)   2016-03-03 10:58:00
我男友底薪两万多 一开始加一些有的没的三万初 一年后实领四到五万 不过他工时比较长这样的薪水和绩效 是靠常常加班才有的
作者: wangsynnex   2016-03-03 11:06:00
友25K四年45K 年中2个月年终4个月但还是跳了以上为底薪 跳槽理由是加班没加班费
作者: linyap (miche)   2016-03-03 11:11:00
跳槽比较实际
作者: asdf0359 (可乐果是猫)   2016-03-03 11:18:00
遇过面试时说试用三个月会调,结果三个月过后还没调,我写信过去主管才调,另外同事被以工作能力不足,八个月都还没调,他还比我早进==…我是做一年就闪了,烂公司
作者: sherbet   2016-03-03 11:27:00
很难讲啊 说不定你一开始能力真的不怎么样
作者: flameteru (coffee)   2016-03-03 11:47:00
一年底限
作者: asdf0359 (可乐果是猫)   2016-03-03 11:52:00
所以公司就可以言而无信?公司有种就说不好意思你能力不足~请你走人。另外我上面学长一年调一次,一次一千,最高到28,看到这样我还是赶快跳坑比较实在。
作者: hchsmonkey (先知是孤独的)   2016-03-03 11:57:00
四大唯一解

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