大家好，小妹最近在求职路上遇到难题......
想问问大家的看法
是这样的，小妹离上一份工作已有将近半年的待业期，中间也有短期正职工作过，但因为
工作期间短就不放进履历中了...当然也有其他工作机会，但因为一些原因婉拒掉了...
（这部分不赘述了）
年后过了开始寻找工作，恰巧遇到了公家机关A的约聘的工作机会，但只有10个月（但薪
水颇高的），若期间结束，我的公司有成功继续标到此案子的话，我才可继续在这工作。
昨天（周四）通过复试，下周二就要上工了...
当然同时也有面试公司B，但都还没这么快可以得到答案，恐怕尚未得到结果我就已经在A
公司上班了...
忘了说，小妹的专业领域属于“行销企划、电子商务”，担忧的点是：真的很希望能够找
到让我做得长久的工作...也担忧若真的去了A公司，顺利将10个月做完，公司没成功标到
案子，我又得继续当无业游民了，加上在这先前已有空窗6个月的纪录了......
若公家机关的工作经验能够对我未来有帮助的话，我也许可以试试看？
以上了，先谢谢大家的回答...

公家机关标啥案子阿 说来品香一下?

很多吧 很多计画案都是一年一招 学校 公法人 医院 都会有这种一年一招的案子

公家约聘很多都是国考生来做的,因为其不确定程度

或者是临时挤出经费编制的特殊黑机关(例如食安ＸＸ)

A的工作先到任吧 条件不错 表现不错的话 同个单位可能会有别的机会 最怕一直空等了...

而且要走就走阿 这种找不到人是招标机关的事情

公机关约聘没未来性，无法调薪，约满就离职，仅是行政助理，很多人做久只能轮换这类约聘工作，相对路会变窄。建议骑驴找马，因约聘工作时间相对稳定，下班后请充实自己，时时注意人力银行职缺，找到自己要的再跳走。

推楼上！之前做过约聘，公司根本也不会好好重视这个人简单来说就是免洗员工，反正你走了他们在找新人就好