公司里有个刚升上小主管的人，
平常都没在做事只会出张嘴，
然后出事了就把责任都推给下属，
好死不死，
前阵子一起合作案子，
他有几个地方判断错误会害到团队，
所以我就直接讲出来
结果，
他觉得我瞧不起他= =
开始口气很差，
工作上很多事交接了都装不知道，
甚至在我背后酸我
“不是很厉害，怎么不赶快升阿”
类似这种话。
跟上面也反应过了，
但是上面只说会面谈他，
还要我不要太在意………
现在我每天光是要跟他一起上班就觉得很烦躁心情很差，
请问大家有没有什么建议？
这种人好好讲应该是没有用吧？
有人有让小人闭嘴的经验吗？
恳请赐教啊啊啊啊啊QAQ

用放大灯照他

找检举G帮忙

听说拔对方胡子三根有效

做小草人 戳他 （认真

做好自己的事别理他，草人扎针+1

做好自己的事，小人最喜欢你烦躁犯错再来捅你

跟他的所有联系用mail往来，CC给共同主管

变的比他强 让他得听你的

婊他，想办法阴他

草人插针是认真的吗，有用的话我真的要来估狗了@@但我实在是不想去阴他耶，这样不就跟对方一样了吗？还是小人之所以是小人就是因为好好讲根本没用！！！

戴防小人戒

我有耶，戴在右手小指～

一楼XDDD

我现在才懂一楼的梗XDDD

挖坑给他跳

草人扎针有用喔！

一句话，别被他影响。