[问题] 团队争执

楼主: kitty31027 (安儿、)   2016-01-11 17:11:30
手机排版,不好意思
期末有些学科用报告代表期末考
而我刚好有一门科目是团队分组报告
我们的组员是我与一个同系的同学以及另外三个别系的同学
期末报告另外那三位别系同学0付出
报告结束后我们有去告知老师这件事
老师基于公平不能擅自变更同学成绩比例
因此希望我们与那三位同学协调是否要共用成绩
若是不共用他们成绩会有另外算法
但是不见得会是漂亮的成绩
之后在协调过程中也有所争执
也把期中的事情牵扯进来
总而言之是协调失败了
因此有告知老师
老师还是希望我们能再沟通看看
然后回复给她
想问问大家的看法
是要坚持分开还是就这样让他们顺利的搭便车
而老师一直希望我们内部能够协调好
但是现在已经有点撕破脸了
该如何协调一个大家都满意的答案
作者: maggie318 (果蝇)   2016-01-11 17:32:00
没付出的人不必让他搭便车 这只会让他们越来越过分
作者: windswith68 (风林林.笑定千秋)   2016-01-11 17:33:00
是别系的,烧督昧丢,坚持分开啊。
作者: QMCHI (Alice)   2016-01-11 17:37:00
老师也蛮神祕的
作者: e04Mae9 (我是小刀^.<)   2016-01-11 18:08:00
撕破脸了又是别系的当然不管他们啊不可能会有大家都满意的答案
作者: sosevil (没有朋友的生活)   2016-01-11 18:19:00
没付出没成绩 不用当烂好人
作者: xu3jo6su6 (Steven)   2016-01-11 18:22:00
是要协调什么 没做就没分数啊老师这样子不就是不想当坏人吗? 结果把问题又丢给学生学生若是能解决干嘛去找老师? 分数也随便给就好啦 反正没做事老师还是会想办法给过跟没做事的人谈什么公平?

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