[问题] 离职不通知雇主只通知同事可以吗?

楼主: ffint (sa)   2016-01-09 15:45:30
因为我们店里有关PT做了不到两个礼拜就离职了
昨天发薪水的时候他说他薪水比他自己算的少很多
他就line给店长的朋友说要告店长(他是店长朋友的朋友)
他12/29line我说他要离职,说隔天要到店里签离职单,但是他1/4才来,店长1/2传他的
离职单给公司,所以公司有扣他旷职三天的薪水
然后他说他来签离职单的那天我跟他说旷职不用扣薪,他说他有录音存证,可是当下我并
不知道
而且今天店长才跟我说他并没有告知店长他要离职,只有跟我说而已(我当下是有跟店长
讲啦!)
所以我的疑问是他这样能算是预告离职吗?
还有我说的话(旷职不扣薪)这可以拿来当作证据吗?
作者: carllace (柚子)   2016-01-09 15:49:00
就算没说…旷职扣薪也是违法的
作者: selsos (龙猫女孩)   2016-01-09 15:50:00
原PO感觉整个被阴了@@.....
作者: suginamiki (日光小树)   2016-01-09 15:51:00
不要理他 不然你会很麻烦
作者: carllace (柚子)   2016-01-09 15:51:00
雇主不能扣旷职员工的钱…只能依不履行契约向员工求偿公司规定是行政命令…抵触劳动基准法的部分是无效的他去劳工局检举的话你们公司要还他被扣除的薪资,并且吃下一张3万-60万元的罚单哦…如果你们公司和劳工局很熟的话就另当别论劳工局会去查你们公司…通常公司会推给店长…从店长的奖金里去扣那些罚款对你照理不会有影响…公司或店长也许会找你开刀…
作者: staybehind (stay)   2016-01-09 16:03:00
预告这种事是他跟公司的事,与你无关。
作者: carllace (柚子)   2016-01-09 16:04:00
如果没做满3个月没预告也没差怕公司或店长找你开刀的话…多看一下劳基法内容吧包含施行细则和部分工时人员注意事项
作者: karina (karina)   2016-01-10 01:00:00
没有工作的时间就就不支薪 没有预告离职 薪资也不能倒扣

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