原文恕删
借标题分享一下在这份工作遇到的几个新人
我目前是一家面包店(主要卖面包但还有卖店跟一些小餐点跟饮料)当PT超过半年~
我们店有许多正职跟PT的新人来来去去
大概在我上班一个月后开始偶尔训练一些新人
遇到几个我自己觉得满特别的XD
1、学弟新人
他录取后我看他履历才发现是我大学学弟(我大二)，一开始教的时候他表现的好像这些事
情都很简单他很ok，我们上班的模式是一人结帐一人收吧台区，但有新人时头一个月都是
三人上班
三人上班时他除了动作慢以外没什么大问题，等到恢复两人上班时才知道问题大了QQ
不会接电话、面包认不得、偷懒、态度差、总是回答客人的问题错误的答案(事后提醒还
会脑羞)、只要放假就会忘记之前教的事情(等于要再教一次)
当时跟他上班的我因为太疲惫瘦了五公斤
后来他突然说课业压力大要离职
其实我们店长本来是不录用应届毕业生可是他再三保证会做长期才录取他的(却只做了4个
月)
更夸张的是过一个月回来问说之后可不可以再回来打工==
2、妈妈新人
妈妈新人也是第一天教的时候说她都会了，有前车之鉴我还提议明天再教一次让她抄笔记
她坚持不需要
她收拾的速度比学弟快很多，但非常喜欢偷懒(交代的事情没做好或根本没做却说没听到)
，说好九点才能收拾的东西大概七点半就收了，每次提醒就说下次会记得但下次又会重复
一样的对话~
一个多月面包还是记不起来(大家主动提供帮忙她都说她自己会记)
而且她很喜欢擅自少做东西再告知搭班的同事
其实每次遇到这种新人我都很为难，很想骂又觉得要多给新人机会，可是时间久了偶尔会
不耐烦，但又会反省自己是不是该对新人更有耐心毕竟大家都有机会是新人~
不知道板友遇到这样的新人该怎么帮助他让自己也更轻松QQ