如题
我目前在超商上班，
工作一年多，
PT人员，时薪120，一周休一天(最近休两天)
一个月算起来约24000，
免通勤、离家近
一人当班，上厕所不便
要大号必须憋到下班
吃饭还要抓时间
新工作虽然薪水不多，
但对我而言比在超商的工作还要有更多的学习目标，
月薪20300+全勤500+伙食1800
还要外加我的通勤费还有劳健保扣一扣也许不到两万
我前一份在某烧肉店打工不到一个月，
时间不稳，有客人就叫你继续，没客人就叫你提早打卡下班，
当时觉得太超过，所以选择去找其他行业(也就是目前超商的工作)
103/7/31当天我无意间跟他们聊到我可能要离职这件事
他们要我想清楚
后来在line上面，店里的大姊姊直接要我隔天不要去上班了
我当下傻眼说：“可是我还可以上班啊！我班表都排好了！”
“不用了，你就做到今天。”
因为这件事，
我爸一直觉得我不该提前讲离职这件事！
这个礼拜一我去面试新工作，
周二他答复我说我录取了。
他也跟我说，
“正常PT人员在7～10天前说离职是合理的，如果超过这个时间还不让你离职就有点…”
他有些委婉，我也明白。
我当天跟店长说我要离职，
“妳再好好想想看。”
我其实连想都不用想，因为我不想再继续这样的日子
结果我跟他说我要去新公司
“但可能没办法让妳这么快离职，妳太突然说要辞职了我们找不到人。”
我当下其实真的很傻眼，
我瞬间不知道该怪我自己还是我爸还是公司的决策
所以变成
我下礼拜一去新公司
8：50打卡(我还要提前出门搭火车)
等于我也许七点多就出门，
到下午五点半下班
下班后晚上七点
要继续帮店里撑到11点
我突然觉得我干嘛把自己搞得这么累……
还有下礼拜学校的报告全部都卡在一起快疯了！！
请问兼职人员到底该多久之前提离职才是正常的？