楼主:
funmix (小光)
2015-11-30 19:15:45大家晚安～
手机排版请见谅
想请问各位在新人期时若遇到完成了需要主管/老板确认的工作或工作进度时，已经过下
班时间但他
们还在开会的时候会怎么做呢？
我现在还是小菜鸟一枚，常常遇到这种情况觉得很困扰，
明明做完了，却觉得先走好像好感度会下降(?
因此想问问大家的做法
我是想过留讯息给主管啦，可是觉得好像也不太妥当…
先谢谢大家了！
作者:
dine123 (dine123)
2015-11-30 19:18:00只要可以拿到薪水 怎样都可以
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2015-11-30 19:18:00我当菜鸟的时候就是准时走，结果有一天主管说“你的工作进度要跟我汇报，OK才能走”所以，你说呢？呵呵
作者:
Auer (Auer)
2015-11-30 19:19:00怎么有看过类似文章的感觉
作者:
DMEM (medium )
2015-11-30 19:19:00我会等耶 先整理明天要做的是事情 或是email等以后熟一点 再讨论说 如果以后遇到这种情形 妳会将进度状
作者:
lk8052 (Ariel)
2015-11-30 19:21:00看老板个性，写email或留言也ok就不用浪费时间了吧
作者:
DMEM (medium )
2015-11-30 19:21:00况放在主管桌上 让他即时了解进度
作者:
beitou (beitou)
2015-11-30 19:22:00会付加班费才勉强留下 不然会直接走
我今天等不及跟老板确认就下决定了 现在觉得很剉...
作者:
eternia0920 (我ä¸æœƒç”¨æ°´çƒ(￣□￣||)a)
2015-11-30 19:56:00你是告知主管你做完了还是主管有确认过内容再走啊?
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2015-11-30 20:02:00看事情重要性，若是差一天就可能公司要赔钱的，这种就等，或看公司有没有其他会加班加到很晚的同事帮忙罩，有时效性很重要的事就要去开会现场立刻把主管挖出来，不重要的事就管它咧
作者:
g9xuggf (fdsf)
2015-11-30 20:23:00看主管 有的可以走 有的不行
作者: ilyforever 2015-11-30 20:24:00
看事情重要程度跟老板个性