推 evilsura: 好莱坞到现在都还有因性别差异同工不同酬的问题 11/09 20:13
→ evilsura: 不知道某些废物男人是在该什么 11/09 20:13
→ evilsura: 已经因为性别处于优势了欸，加油，好吗？？ 11/09 20:15
看到很呛的文章总是忍不住想要回一下，
好莱坞因性别差异同工不同酬的问题，
有没有严谨的报告可以参考一下？
网络上搜寻到的大多是相当片面模糊的说法，
何况"同工"这件事情本身就很难界定，
同一部武打电影的女性动作演员跟男性动作演员，
可以算是同工吗？（假设武打镜头一样多）
观众对男性的武打标准硬是比女性要高一大截不是吗？
当妳有可能因为失误挨拳头的时候，
妳觉得被巨石强森打到跟被龙达鲁西打到可以同等看待的吗？
（通常会安排男性跟巨石强森打，女性跟龙达鲁西打没错吧？）
也许妳会说妳的重点其实是一般事务性工作也因性别同工不同酬，
但是碰到偶发需要粗重劳力的时候，也都是优先找男性执行吧？
至少在绝大多数状况下，当办公室要移动超过100公斤铁柜时，
主管（无论男女）肯定会优先找男生搬，而不是坐在旁边的女孩搬，
即使那个女生比男生高比男生重都一样，
（拜托不要在这边拿特例跟我战，譬如女生身高200公分体重180公斤之类的）
做这些粗重工作面临的风险都不用计算价值的吗？
要是妳回答男生天生力气大，
本来就比较适合做粗重工作，
那又衍生出其他问题，
男生天生力气大，也天生吃得多，伙食成本比较高啊，
难道妳有听说过某公司给男生伙食津贴比女生高的吗？
搬东西的时候就会说男生天生壮应该男生搬，
发伙食津贴的时候怎么没听说男生吃得多应该多给一些？
（一般女生一笼小笼包就饱了，男生必须吃两三笼很常见，
不过便当那类固定价格份量的就没差）
这里没打算批判同工不同酬这件事情本身的对错，
只是同工这件事情本身就很难界定，
实质上要硬做到完全同工也有其难度（社会文化对两性的期待本来就不一样），
拜托不要看到几篇新闻就奉为圭臬，大肆宣传单纯对某方有利的说法，
推文前再多仔细想想好吗？