原文恕删，想借标题问一下也是工作的问题，
我们夫妻已有初步的共识，想听听如果是各位会如何选择、还有原因是什么呢......？
我26岁，目前年薪约70万，
周休二日放假比照公家机关，
稳定升职至多年薪百万，
但若怀孕或育婴职务不一样可能降至年薪55万，甚至失业。
（但我们都倾向孕后我专职家庭主妇）
先生27岁，目前年薪约80万，
原则周休二日放假比照公家机关，
若客人预约假日也需工作，
稳定工作预计明年度可达年薪百万～两百万，
但可能不会再有超过太多的突破。
目前我们每月的开支约六万不含房贷。
因先生家族企业在东亚地区皆有设厂，
也稳定营运几十年，
目前预计明年底开设新厂，
家中长辈有意让先生前往管理，
而我也可以一同过去管理帐务。
若前往，
先生年薪亦差不多150万左右，
我的年薪则可能落在约50万，
分红都另计，
但日常开销用度（食住行）大部分为公司支出。
如果是你们，你们会如何选择呢？
想听听大家的建议（鞠躬）
谢谢：)))