实在是太无奈了
只好上来女版请教各位，顺便发泄一下
========
我自己也是个新人 工作经验只有一年
待的这间公司人少 工作量大
前几天来了一位实习生 （无薪水），他可以每天自己选择上班时间
要来就来 要走就走，反正最主要是吸取工作经验
主管便托我好好带他（虽然我已经忙得要死了）
于是昨天我放下所有的事情，花了接近2小时 教他如何整理文件
刚好客户送来一箱 （里面包含3-4年前的资料）
和他说从箱子里 每个文件都要好好看
如果是属于今年的资料，就必须复印
如果是去年的资料，就必须检查看去年是否已复印
如果没有，就也得复印
后来他就回家了 我则必须自己补上失去的2小时继续加班 把工作赶完
第二天他便开始复印那些资料
我没想到的是他连3-4年前的资料也都复印了
同事经过便和他说只需复印今年的资料
他就很气的跑来
在所有同事面前
指责我说为什么没和他说清楚 （?!）
害他浪费了一整个早上的时间
我就说我昨天花了那么长时间
不是跟你解释得很清楚了吗
我连文件夹怎么分类 分类时该注意什么等各种小细节都说了
这些我刚来时都没人这么仔细地教过我....
他却怪我说得不清楚 ==
然后很生气地说我现在讲的 和昨天讲的不一样
暗指我故意整他 还给我翻白眼...
接下来一整天他整个臭脸
对我不理不睬
真不知道该怎么继续和这位新同事相处下去
明明是他理解能力有问题啊
为什么要责怪我 T_T
真的很不愿意花时间在他身上了...感觉就是喂狗吃肉反而被咬！
要是他跟主管抱怨说我欺负新人 我该怎么办啊啊啊啊
请问女版的各位
接下来我该怎么做才好？
装没事继续带他吗....