※ 引述《bungeejump (crazydreamer)》之铭言：
: 我知道待业文有点算半月经文了
: 但因为太不知所措还是想请女版的大家给我一点意见
: 我现在22y,目前的状况是今年台北的大学毕业，10月中刚从美国打工度假回来，所以这两
: 个礼拜在老家调时差和休息。
: 但是最近遇到难题就是，想找工作但都没有适合的职缺，工作预想在台北
: 我大学是唸传播的相关学系，最近打开人力网，有职缺的传播媒体公司大部分都缺资深或
: 主管级以上的职务，很明显的我都不能应征
: 很多朋友都说大家都在等年终，所以年尾释出的职缺较少！
: 所以现在开始遇到两个决定在拉扯（灯灯灯邓～）
: （A）在家附近找一份工读，等年后
: （但家里附近因为较乡下所以没有的公司，但有英文补习班那类的），然后准备多益（当
: 时想说趁从美国回来英文还没有退步的时候去考），住想说住家里比较省钱，去台北还要
: 考虑房租等等
: （B)在人力网找一份没那么喜欢的职缺，等年后
: 如选项，如果可以顺利找到工作后，就一直做到年后（约3-4月的工作期再辞职）然后再
: 换到喜欢的公司职缺，但如果要选这个选项势必就会到台北去工作，因为租房子的话比较
: 好签租约为下一份工作准备
: 请大家帮助菜鸟的我给点意见，我已经天人交战好几天了呀！x_x
: P.s 家人都尊重我的意见
一般而言，年轻人不外乎是用骑驴找马的心态面对刚出社会的工作，也由于
环境变化的关系所以现在的年轻人稳定度不是太高，通常公司训练完新人直
到新人掌握公司环境流程之后也都需要半年的时间，等到刚上手，准备可以
交办事项了，人就想走了。
基本上，我个人面试过的经验来看，大概会是几点：
1. 你有没有国外打工经验？
基本上这点我觉得不重要，一点也不重要。不是因为时间长短的问题，而
是因为打工说真的短时间可以学到的工作技能太少，也因为是打工性质一
般难以接触到相对重要的工作项目，最多是可以增加那么一点点的视野。
但也还是只有很细小的一点点。
2. 你的学历也不太重要
新鲜人通常还没具备有职场的基本观念，我是指职场关系上的进退而不是
那种比晚下班或是菜就是该死的过时破旧观念。学历至多是一种证明你受
过该领域训练的表现，但不代表你就真的具备足够的基本概念。通常学历
不要太糟糕，不要太差，足矣。
3. 态度很重要
由于产品的关系，消费者不是普罗大众，所以对于专业知识必须要足够。
再加上台湾万般工作皆服务业的环境，需要的是足够的EQ跟抗压性。从面
谈过程，我个人会观察讲话的逻辑来评估观念上的想法。
4. 履历上未满半年的工作经验如果超过4 个，基本上就不面试了。不论工作
你喜不喜欢或是事后发现羊入虎口，要一连入到五个，这样的人基本自我
保护都做不到，就别提保护公司了。年轻世代对工作的不满意跟汰换我都
可以接受，但是这也也代表在前面的面试中，你并没有真正的去做事前的
功课，确认知道自己即将面对的工作是什么内容。
我的工作环境，不用往外跑，加班有加班费，周休二日，但因为产品型态
的关系偶尔需要周六或周日支援，但是平日口头告知后即可补休。办公室
通常只有我有事的时候会先一步下班，否则通常都是我在赶人下班。工作
一定做不完，但是生活品质也要顾。该做的时候认真做，东西有交出来其
他状态我睁一只眼闭一只眼。
可是还是难找人。XD
所以我诚心建议，找一份工读暂时做，不要拿着自己想打发半年的时间去
糟蹋一份工作。