是这样的
我跟我认识十年的好朋友在一个月后要成立一个小工作室
是做网拍 卖的东西因为避免广告嫌疑就不赘述了
我是大众传播科系毕业
从事过网拍美编、小帮手、活动执行与行销企划
而我朋友是文创科系毕业
高中的时候我们都是念复兴商工的美工科
虽然大学没有考上公立的学校
但我们考上的是辅仁大学 而且上课也都非常认真
（题外话一下 放榜的时候老师超级不屑一顾的
觉得怎么不去考台艺大还是北艺大 跑去考什么其他学校
那时候辅导老师叫我们干脆去念某佛教大学
每天早课晚课调养身心算了 啧）
从我们的经历虽然说不是100%乐观 但也是满胸有成竹的
想要问大家的意见是
因为本身还有正职，而且不久之后会去继承家业
所以我本身的劳健保是没有问题的
但我朋友从毕业后就没有工作
常常遇到很不错的面试邀约，但对方都说要有经历才会录用
关于这一点我希望可以帮助她 让他她履历上有工作经历
把我会的行销经验都教她 也让她有个不错的职称
这样以后她想找个真正自己喜欢的工作也比较有机会
但是我记得三人以下公司是无法办劳健保的？
但假设三人以下的公司也可以登记成立的话
我应该要请个会计才能处理劳健保跟税的问题吗？
还是其实非常简单
只要成立之后 把文件给相关单位就可以办劳健保了？
我知道劳健保公司必须负担部分费用
我认为这点费用是没有问题的
因为我们的理念就是要有一个舒适的工作环境
当然也不能压榨员工
因为我们已经受够了打工时被压榨的一切
等到上轨道之后也打算请正职
我也希望我们的正职或是工读生都能有劳保跟健保
国定假日能放假 三节有奖金
虽然这跟女板关系好像不大
但我常常在这板爬文、回文
总是觉得这里很温馨并且理性
我非常诚恳的想请大家给中肯的意见
谢谢大家了 :)