文长...有点负面情绪
((请慎入))
上礼拜五跟老板提离职
表明做到双十连假
当时老板害怕找不到人、交接不完全
希望我可以做到月底
要我回家想想
后来老板又怂恿应征行销助理的新人转接行政
于是我有了后人可以交接
回家想想后
觉得做到月底可以把交接事项交接完全
这样后人也可以不必一直打扰我
（因为我前人交接不清楚，导致我常常要传line问她事情...我知道这样很不好！也很讨厌这样！但前人都说没问题有问题可问她）
但在今天
早上临时会议中
老板就直接宣布
“今天把事情交接交一交
也不用待到双十了！”
除了我以外
其余同事也非常错愕
毕竟我也还没时间跟他们提这件事...
虽然错愕
但也一心想着
我上次加班七小时的时数还没休完啊啊啊
于是大概交接一下
下午还是请假拍拍屁股走人了
一开始还想说时数就浪费吧
下午可以多交接一点
后来想想
既然老板都做成这样了
还有啥好为他们想的
他们也只是急着把我踢走省人事费
根本不在乎有没有交接完成
回到家后
有种很不真实的感觉
没想到就真的离开了
从刚进去没多久就一直想离开的地方了
那是一个社福单位
一刚开始进到那个协会时
老板也说会有人一步一步带着我
但没多久前人就因为觉得协会同事间问题很多离开了
前人交接不完全
导致我业务上一直需要问其他同事
但其他同事通常都没给好脸色看
讲话很呛又很不客气
几乎每天都是被洗脸
每天都想着要离职
但因为住乡下
工作离家近
可以省去通勤时间
只好继续忍
老板也是无时无刻想到就要召集大家开会
常常一开就是一两小时
听他训话兼碎碎念
有时上午开完下午他心血来潮又要开
常常逼得大家必须放假手边工作去开会
不堪其扰…
而才刚进去两个多月
就被安排要撰写多元就业计画
在这之前我根本没接触过类似计画撰写经验
（当然一开始老板也是说会有人带着慢慢写...）
问他要如何下手
他只会跳针的说以前的拿出来改一改
上一份计画是97年申请的
早就天差地远了...
但我还是硬著头皮写了！
这期间每天压力都觉得很大
每天开会老是跟大家说
“行政是协会心脏，什么都要了解，你要能掌握全场！要清楚知道社工那边做什么而且要协助”
“作为一个行政应该要怎样怎样…”
“身为一个行政你做事的思维要怎样怎样…”
诸如此类疲劳轰炸
久了也越来越没信心
觉得自己是不是什么都做不好
只要听到老板车子回来的声音
压力就很大
想着是不是又要开会了
还是又要进来骂人了？
前一阵子
还生了一场重感冒
好久好久没有感冒的我
竟然是想着
“要是严重一点我就可以请假了...”
结果还真的前所未有的严重.....
到最后才发现
很有可能是心理影响身理
毕竟每天都过得不开心.....
这个老板很喜欢以个人情绪做事
他开心就跟你打哈哈
不开心又在会议上公然指责你
尤其他很会营造出员工都是他后宫的情形
(这边不是说肉体上的！
肉体有没有我就不晓得了...)
他很爱说协会是大家庭
大家都是他女儿
结果每次买午餐就特地买几位他较重视的员工
早上也只有特定员工有早餐吃
当然这是他心甘情愿
没什么好拿出来批评
只是常会造成一些员工想要博取他欢心
可是却因为惹到老板爱将而被打入冷宫
做任何事都被鸡蛋里挑骨头
虽然我是位于他很照顾的行政部门
（每天都有早、午餐吃）
但还是对于他这种管理员工方式倍感恶心......
我只是来上班的
我并不想要争宠.....
还有他常会对他口中的女儿员工勾肩搭背
还会抱抱安慰
导致只要他靠近我我就开始紧张
好怕他碰到我
即便是拍肩我都觉得要避免
我想他应该一开始也是有想要将我纳入宠妃吧？
（纳入宠妃的SOP流程都是会常带你出门跑业务）
后来大概发现我不积极争宠
所以就转移目标到新人身上了
（松了一口气！终于不用常常被带出门跑业务了...而且还要非常害怕与他独处）
除了老板之外
很幸运的能跟同事都处得不错
同事间分的派系我都没参与到
算是双方都处得很好
所以离职后除了有种解脱之外
还觉得有点遗憾
觉得自己这半年来这么认真努力学习
也忍着被同事摆脸色
到现在变成那位同事最照顾我（最舍不得他）
从一开始业务量多到我根本不懂我到底该做些什么
到现在业务也已经有点上手了
渐渐知道自己要做什么了
一切都得又重来了:(
我不后悔离职
只觉得遗憾
我可能是真的玻璃心的草莓族
每天在那种被老板抹灭热情的环境下
我待不下去....
胡乱打了这么多
只是想要发泄一下
希望能赶快找到一份理想的工作
给我点鼓励吧;))
作者:
PuElLa ( )
2015-09-30 17:59:00有点好奇是哪个协会....
作者:
YMSH205 (^^)
2015-09-30 17:59:00下一份会更好,不过这种老板不是少数,Q_Q
作者:
iinstan (超级讨厌核桃)
2015-09-30 18:00:00真这么烂的工作也不差那十天，是我反而觉得早走早轻松
作者:
tsutaS (秋花惨淡)
2015-09-30 18:00:00想知道是哪个协会 避免踩雷可是只有男老板在的公司通常都是这样说 我呆过两个了
作者: wish15150507 (仙人掌) 2015-09-30 18:03:00
加油！！！
作者:
preppie (Puti tai nobiu)
2015-09-30 18:07:00之后如果打电话来问你工作的事记得不要接
作者: graydream 2015-09-30 18:09:00
如果发在靠北社工就会被大家恭喜成功逃生未来会更好(拍拍
作者:
if5239 (嘉嘉)
2015-09-30 18:26:00我也超想离职 无奈找不到下一份工作阿
作者: WLady (Wang lady) 2015-09-30 18:30:00
你应该要庆幸你离开那个没未来的鬼地方…加油！
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2015-09-30 18:35:00记得是他要你离开的，请开立非自愿离职证明，可以领6个月的失业给付，早点找到工作还可以领提前就业奖金，不要笨笨的自己离开。
作者:
jr1013 (yu)
2015-09-30 18:42:00加油！下一份工作一定会更好的！
作者: jc0570 (jessica) 2015-09-30 19:00:00
我了！我之前老板刚开始也说怕找不到人要延期，后来才发现其实是演的，别当真
作者:
vovyoy (发又)
2015-09-30 19:03:00既然跟竟然 你用错了
作者: jc0570 (jessica) 2015-09-30 19:04:00
在老板心中没人是不可取代的，小才大用可以节省金钱才是他要的，cost down爽的勒！你的know how绝对不能讲，让新人自己去摸索，除非老板加钱，不然装死...因为这些都你自己摸索出来的，这是你的心得，别人不见得会领情...忘记鼓励你加油，妳值得更好的工作喔！加油！加油！
作者:
eitn12 (你今天蓝了吗?)
2015-09-30 19:18:00跟我前老板有点类似
作者:
vi29jsy (HANA)
2015-09-30 19:22:00同是社福业 想知道是哪个单位+1
作者:
TousBaby (披着虎皮的蛋糕)
2015-09-30 19:27:00烂公司!!!!
作者:
emay (媚个头啦)
2015-09-30 19:52:00“既然”不是“竟然”
社福协会好像很常一人当n人用 …（以前工作的感想也是这样 …
作者:
fuhtant (......)
2015-09-30 20:23:00恭喜~妳阅历又增进了~老板这种生物的话，除了公事外，一般都听听就好~
作者:
Qmnmnmnmn (mnmnmnmnmnmn)
2015-09-30 20:39:00这样的社福业似乎有不少死忠的陈年员工啊～
作者: tracys70 (tracys70) 2015-09-30 20:42:00
加油，你若继续存在只会让上面觉得这个位子容易被取代，快走吧！夜长梦多！
作者:
rissos (rissos)
2015-09-30 22:08:00好恐怖 拍拍..
作者: s74860421 (叫我姐姐) 2015-09-30 22:38:00
突然没工作不习惯而已 ，往好的地方想 ，多了一些休息的时间
作者:
ACHI2 (敏阿 担你一辈子)
2015-09-30 23:35:00非社福，有些状况满像的，上班到很无力中
作者:
sixpence (我～我爱夏天)
2015-09-30 23:53:00要相信自己会找到更好更适合，可以让自己有价值的工作的
作者:
liao5469 (一天又一天)
2015-10-01 00:10:00解脱了恭喜
作者:
serica (银月奔流)
2015-10-01 00:48:00妳表现得不错啊，拍拍，继续向前走
作者:
KayRoe (资本主义右将军)
2015-10-01 11:12:00就真的草莓啊 不改变 整天希望环境配合自己 不是草莓吗？