妳的意思是说
这份工读没有劳健保
领时薪却要求责任制
时薪100，(现在法定时薪是120)
要接受少 16.67%的薪水
而还能达到他们所要求的敬业态度(不连累同事)
在他们的眼里这样尊严
只值得时薪100元
妳确定
妳的尊严只值得这样的价钱
就可以买走?
尊严是妳自己的
妳不要，别人也没立场替妳在乎
※ 引述《Qarow (Profiterole)》之铭言：
: 最近找了一份饮料店的工作
: 时薪100，我接了
: 当下问关于薪资福利和劳保之类的问题
: 面试者（非店长）直接录取我也顺便跟我解释：
: 因为你没有工作经验,试用期一个月（40hr)都是时薪100！之后会调薪10%左右，但是劳保
: 的部份因为公司成本太高所以你知道的...
: 你之后可以自己保唷！
: 然后我开始工作的第一天.....
: 我排了3小时的班,反正当时也没事,时间到点了我就直接打卡要走。
: 结果,有另一个工读的妹妹跟我说：我们这里是责任制知道吗？以后不要准时走好吗？
: WTF 时薪100责任制？！
: 结果我隔天深深了解什么是责任制了...
: 因为第二天人手不足而且我排下班的时间刚好又有很多订单（后来发现他们连一杯饮料都
: 送的样子）
: 然后,因为我还不太了解产品,另外位同事要负责点餐。他后来整整晚了快一个小时才下班
: （我拖了30分钟之后离开）
: 因为公司规定,下班前要先把所有材料补齐（明明刚才没客人的时候都已经先补过了,但下
: 班就是要你再做一遍......
: 我想问的是,时薪100的工作 责任制正常吗？
: 因为我觉得服务业这样是正常没错,但这样我的薪水等于一小时不到一百（不合乎劳基法
: ）
: 但我知道态度的确该做完才走不然会连累同事,但怎么想都不太合理w