我目前手上有份兼职的工作已经做很多年了
所以有时候前辈会把一些比较难的项目交办给我
最近前辈也有要我把这些项目怎么处理给新的但已经做好一阵子的同事（也是兼职的）
而且为了让同事熟悉业务，最近几乎都由该同事处理该项目，偶尔才是我接手
昨天去上班时同事就跟我说，主管说我们上周处理这些业务时都有犯错，要我多注意点
其实上周出错时主管就有当面指正我
我检查出原因后发现是手误告诉主管，他说还教我怎么double check
当天主管也没有不高兴的样子后来还跟我闲聊
所以昨天我听到同事这样转述我当下就觉得很奇怪
而且上周我只有上一天班同事上了三天
所以大部份东西都不是我经手的
但因为主管平常也对我蛮好的有话也都会直说
所以我就用FB向主管致歉说我有听同事转达了，以后会更注意
结果主管居然说他昨天请假没来上班是否搞错了？
（我昨天没注意到主管请假，以为他因公外出）
当下我真的超震惊的
但还是回复说可能是传话误解，但我以后会更小心
之前同事还没处理这业务时
同事就会一直表现出对这项业务很有兴趣的样子
但我觉得我可能再做就半年
有人可以接手也是好事所以也毫不保留教她
但前阵子却发生我指正她错误她直接回我说我的做法是多此一举
但前辈是这样教的，而且这样做是有目的
最近又发生同事私下跟我说没意外以后都是他处理这块业务
（但我问过其他人他们都说没这样说过）
带我们的前辈都不知道私底下我们发生这些事我也没特别提起
昨天又发生误传主管话这件事
老实说我有点不舒服，不懂同事这样做的意义是什么
还是是我想太多？！但我承认我因为这些事情绪有点波动，但我没给任何人说
请问我该怎么解决这问题和自己的情绪？！