※ 引述《hebizhuabing (超哥)》之铭言：
: 一般来说男生的底薪好像比同等学历的女生高
: 就算只是一般的技术员薪资上还是会落差1～2千
: 女孩们会因此而觉得不公平吗？
: 如果进来公司发现同期同等学历的男生薪资较高会怎么样呢？
男性配合度一般较女性高
台湾不少家庭都将带小孩、备餐，
等相关家务事交付给女性，
导致女性加班意愿不高。
女性较男性不稳定
不少女性会因与男性结婚等原因，
导致调职、离职等状况。
相对男性较少这种状况。
女性因生理因素导致有几天可能会影响到工作，
这没什么好讲的，
就是怀孕、生理期...
不要说什么同工不同工，
要平等先把台湾家庭结构改一改再说吧，
多的是女性公事、家事两头烧的..ˊ_>ˋ