Re: [问题] 25岁离婚女带着小孩,该做什么工作

楼主: momosb (mi)   2015-09-10 09:00:05
看到你的朋友故事
我突然很想回复
我的工作很常遇到单亲妈妈,
有的带一个小孩,有的带两个,
最多有三个,你朋友是幸运的
前夫还给钱,很多单亲妈妈是一无所有
我可以了解为什么你朋友想要给最好的
无疑是一个补偿心态 没有不好
只是要量力而为
回到正题 可以什么工作?
首先我看你朋友父母有工作
不知父母周末要不要上班
先和父母商量周末他们带
平日保母带
这样你找工作的时间弹性大
找保母有好处 你可以和保母商量
一休息 你可以到保母家接小孩
自己和小孩有多的相处时间
保母费部分 我不知你住在那里
但政府为了增加生育率
很多有托育补助
可以打电话到所在的县市政府问
你朋友有二专毕业 只要肯做
一定有工作 真的找不到
去就业服务中心问问
加油
作者: vm4m06 (富奸你一定要画下去呀)   2015-09-10 09:59:00
问一下现在离婚不是不管监护权是判给谁,另一方只要有收入就要对小孩付赡养费吗?怎么你遇到的单亲妈妈会离婚后什么都没有还要养育小孩呢?
作者: guemao (肝为罢极之本)   2015-09-10 10:04:00
我敢说那些单亲妈刚离婚时都嘛有拿到10~30K养孩子的钱只是男人很自私会离婚通常也是不负责任居多 久了 就皮了就要吵 吵久了 就累了 干脆就不拿了 算了
作者: vm4m06 (富奸你一定要画下去呀)   2015-09-10 10:27:00
就上法院申请强制执行啊除非男生为了不要付赡养费而搞脱产或是做领现金的工作,否则小孩子的赡养费应该也不是他说不给就不给的
作者: guemao (肝为罢极之本)   2015-09-10 10:55:00
上法院要准备三个袋子 钱 耐心 时间
作者: vm4m06 (富奸你一定要画下去呀)   2015-09-10 11:35:00
为了争取小孩子到20岁钱每个月应得的赡养费,花点钱和时间跑几趟法院应该只是小事吧还有离婚时也别随便签离婚协议书,要到足够的赡养费很重要很重要很重要
作者: minna (是个人妻)   2015-09-10 11:45:00
楼上你确定真的只是“花点”年和时间吗?我笑了......实务上打官司旷日废时的很多OK?
作者: ciju   2015-09-10 11:49:00
给小孩的叫做“扶养费”。若离婚会造成其中一方无法维持正常生活,才构成要求“赡养费”的条件。扶养费=/=赡养费
作者: vm4m06 (富奸你一定要画下去呀)   2015-09-10 11:51:00
旷日费时就旷日费时啊,关系到上百万钱财分配的官司,对一般领薪水的上班族应该也不是不屑花时间打官司的小钱才是
作者: ciju   2015-09-10 11:52:00
碰过几个单亲父母离婚时都没有那过对方的扶养费,有的是只求离婚要小孩不要钱,有的是对方不负责任。
楼主: momosb (mi)   2015-09-10 13:45:00
不管监护权在谁手上 的确另一方有义务付孩子的抚养费
作者: viger (疯狂米哥)   2015-09-10 13:46:00
某c真的超级好笑 宗教迷信的盲从者
楼主: momosb (mi)   2015-09-10 13:46:00
但是 多数一方不愿意付 走法律程序真的很久很久而且如果先生是家暴者呢?多数的妈妈为了孩子为了生命是要快点结束婚姻关系 不愿意为了钱 继续下去的真的不是所有人 会为了和对方拿钱 而一直耗下去的还不如好好想想 怎么和孩子一起生活
作者: leo2656sos (齁齁)   2015-09-10 14:25:00
给v大,你怎么知道前夫有多少能力可以付多少钱?假设今天旷工日废时以外,结果钱只拿到一点点~不如自己赚比较实际。x工 ((多打了一个字
作者: vm4m06 (富奸你一定要画下去呀)   2015-09-10 15:24:00
先说我不是法律方面的专家,不过刚刚查了一下网络,律师的回答是会扶养费的金额可以依个人家庭生活开支情形或是可参照行政院主计处所统计的平均每人每月消费支出表做为计算的标准,法院判决之后,如果对方不给付可以申请强制执行,就可以让对方扣薪或是扣押财产来执行扶养费,所以结婚对相要找有稳定薪转工作的或是名下有财产也不会找人头脱产的,否则对方没钱就真的没办法了还有如果是家暴而要告离婚,那当然更需要拿验伤单然后走程序告离婚,这样不只小孩扶养费,法官也容易对被家暴方判对他有利的判决
作者: guemao (肝为罢极之本)   2015-09-10 22:16:00
离婚协议书附带本票 不给钱 声请支付命令比较快只是男方的亲友知道 应该会极端丑化女方 甚至说 女方用小孩来跟前夫讨债 (自己奥懒觉 再怪别人

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com