※ 引述《TSMConduty (台积轮班星人)》之铭言：
: ※ 引述《yuromini (mini)》之铭言：
: : 虽然我个人觉得…履历表上面写自己的星座是有点瞎
: : 但撇开星座不谈 面试的场合本来就是要把握机会表现自己
: : 如果本身没有料 那话多反而更容易暴露自己的空洞
: : 如果本身有料 句句铿锵有力 那多说话展现自己的长处也没什么不对阿？
: : 我想发言的机会是要自己争取的 把心思专注在问题的本身
: : 应该是有切入的机会的吧？
: : 我自己是处女座 小时候很内向 遇到气势强的人就会畏缩起来不敢讲话
: : 但说真的 熟能生巧 即便没办法像狮子这么有自信
: : 但只要事前花更多时间做好充分的准备
: : 相信面试上还是有表现的机会的！
: : 原po下次加油啦～
: 之前也是在外商公司团体面试
: 一开始是分几个 group 针对特定主题做讨论之后
: 推派一位代表上来针对主题做报告
: 接下来开始每个小组互相对彼此做评分
: 依照分数的高低决定小组的胜利
: 胜利的小组录取的机会会高于其他小组很多
: 过程中其实蛮有趣的
: 总是有特定少数的几个 group 讨论较热烈
: 剩下的几乎都鸦雀无声
: 但评分结果却跟讨论热不热络无关
: 主要还是需要小组内的组织架构能力
: 以及推派出来的人选的表达能力
: 主要是这两点决定胜负
: 至于小组的星座跟胜负有没有关系我是没有研究喇
: 不过我想应该是有各个星座一起参与的话胜率应该会比较高~~
面试星座文感觉好好玩XD 也来回一篇好了
我现在这份工作的老板是水瓶座女生，面试的时候真的有聊到星座
...因为我也水瓶
她看到我的生日就说喔喔你也水瓶座!!!跟我一样!!!
我竟然回"对啊那天有听经理讲，他还说您认为水瓶座天生就是要做这一行"
...我看到经理在老板背后憋笑到满脸通红，而老板笑着傻住瞬间接不下去= =
聊著聊著时间过去一个半小时，我对她印象非常好，
然后可能老板认为我有能力胜任，所以我就被录取了；
目前到职约四个多月，仍然对老板印象良好，
觉得她很认真，对员工很好，也很专业。
目前我们公司跟我同职位的还有一个水瓶，两个天蝎，两个金牛(主管级)，
各有各的业务模式和自己擅长的产品类型，
所以我想是怎样的人真的跟星座无关吧，
觉得原po只是太紧张了，才会被别人的气势镇住，
如果很希望可以胜任这种需要表现的职位，就好好练习吧，
别让星座变成借口也变成阻碍，加油!!