代po 手机排版请见谅
因为学校毕业门槛需要
所以我目前在一间连锁餐饮店实习
地点在北部
先不说我自己是实习生的身分
连其他工读生的时薪也都只有90未达法定最低时薪120
还未加保劳保
营业时间过后的收店时间还不计薪
我想请问这样是正常的吗
有其他版友因此举发过的吗
举发后会被老板知道是谁举发的吗
先谢谢各位的回复

我以前在公家机关实习完全没有薪资

公家机关实习跟餐饮店实习应该是完全不同的

怒检举吧

我姊实习整整一年只拿4000...不过是学校跟公司的合约就是这样签，所以也不能举发吧?妳可能要看妳们学校合约怎么签

那些工读生自己都不在乎了 何必鸡婆

回t大 我文章内有说先不提我本身是实习生的身分 就连其他工读生的时薪也未达法定的120 谢谢你的回复

合约抵触法律也是无效 不是签了就不能举发

回r大 我记得这个合约上面并没有提到薪资部分 当初业者部分也是说和工读生领一样的薪水

请检举别让惯老板养成

实习薪资 有一个月8000的 应该不能说是薪资 是说津贴

其他工读不正常 但实习不一定

建议你检举.这公司犯法了\

是连锁餐饮啊……不知为何 违法的大公司和合法的小餐厅通常都是后者在缺人

高餐的实习生?

台湾真的好多烂资方！环境怎么会好！希望你能蒐证举发

我大学实习完全无薪资

举发顺间 实习88

以前实习待在老师研究室 实习费公部门补助直接汇入存摺 老师说要拿一半出来给他 颇无奈

呜你实习有钱欸，我的没钱......身边很多同学也没钱拿

学校实习没钱~~

其外自己没钱拿不去争取,反而在酸不知道是什么用意= =

看开点吧 实习就是拿劳力换取毕业证书

担心可以等实习结束再检举，如果说检举担心影响之后学弟妹的实习机会有不要担心，如果不好、会希望学弟妹来吗不要让学弟妹之后也过去被压榨

目前在实习 也是完全无薪资无津贴 系上大家都这样 不管在哪

问题是每个人对于实习机构好不好的标准不一样啊...而且很多实习本来就无偿 合约就是这样签 何来压榨问我自已也无偿实习过 觉得很不合理 但有什么办法还是有同学觉得很满意学习到很多啊

先看老板背景硬不硬吧，小心检举被报复

我之前实习一个月6000,无劳健保

想问实习生有符劳基法吗

以前饭店实习领最低工资17200，别校朋友还说他们系去医院实习还要缴钱给医院

实习跟新近正职领一样～

我们实习是有签条约，公司得付该付的薪资耶

看某些推文，真的能够理解台湾劳方奴性坚强已经资方不怕检举嚣张违法的原因XD

你就不要去就好 ， 你举发只是害那些想去的人而已， 请千万不要像部分乡民一直线思考觉得举发才是最好办法