当然，妳可以觉得妳赢了部份
但以法规来说，妳是部份工时人员
部分工时人员，指的是工作时间较一般全时工作劳工有相当程度缩短，
受雇主轮派定时到工、全月均在职者，劳保应整月加保，
并按其整月薪资所得总和，依“劳工保险投保薪资分级表”之等级金额申报月投保薪资
最低的是11000这级，但是退休金月提缴工资仍按实支金额给妳
如果一个月只排一天，那就保一天的钱，很少。
另外，如果没有和妳约定期间，不要续用妳就好了。
并不代表老板要养妳劳健保到妳爽，也是妳要注意的。
或是他可以故意排花班或烂班次，也可以让妳上午来二小时下午二小时晚上二小时
早上开门，晚上收店，下午打扫让妳的时间全部切断，但是也不用多付什么钱。
只要控制在部份工时内就好。
另外如果老板要弄妳，我当妳是短期工作人员。
也就是指未全月在职，不定时到工者，妳来替妳保，妳走我不保。
妳一样没保障，简单说妳可以在这待一会，但可以走还是走。
另外下一个顾主看的到妳的劳保资料，我看妳这种保法
明白人就知道妳有问题，对妳下一份工作不见得有利
另外健保的部份
每个工作日到工者，无论每日工作时数若干，
均视为轮派定时到工之劳工，视同专任员工，应由工读机构为其投保。
非每个工作日到工者，其每周工作时数满十二小时以上（含十二小时），
视同专任员工，应由工读机构为其投保。
一周让妳上6天11个小时，就不用替妳保健保了
如果真的要弄妳，也可以让妳作一些合法但不合理的事
3K工作等，在100%合法又不用付什么钱的情况下
看谁先受不了，对了如果妳工作不好，对公司生意或营运有影响，还可以顺便告妳
如果老板想弄的话，太多法规上合法但不合理的方式了
只是老板大多不懂，不过如果他有请个好一点的职安卫人员就不一样了
※ 引述《aaa1111 (xoxo)》之铭言：
: 前几天劳工局来稽查我们店
: 发现工读生都没有保劳保
: 所以人资在前天跟我要了身份证
: 然后帮我加保
: 我以为革命成功了
: 没想到却是悲剧的开始
: 他们好像发现是我去检举的
: (我自己猜的,因为只有我一个人被排一天班而已)
: 把我的班一周排一天
: 我看了有一点小小难过。。
: 还好眼泪没有当场留下来