※ 引述《Phillice (当我想起你~*)》之铭言：
: 哈...我是原PO的朋友....
: 基于，原PO不太会使用PTT，所以就请我帮忙她一下了～
: 目前进度是～
: 原PO在7月18日在板上PO了一篇抒发心情的文章，
: 没想到，7月19日马上被苹果的记者拿去当新闻了，
: 然后，接着就是今天7月20日，原PO去公司上班后,发生以下的事件～
: 原po已被老板肉搜出来，
: 因为，雇主就是认为是原PO去搞他们餐厅的～
: 让他们餐厅上新闻，所以，才拿原PO开刀～
: 甚至还跟原PO说～
: “我就是不想看到你，暂时不会帮你排班，
: 　你什么时候有班，我不知道，你置物柜里面的私人东西也都带走吧！”
: 这种行为让原PO感觉就像是～要辞退原PO，但却又不肯承认fire掉原PO。
: 原PO现在也不太清楚雇主的这种行为有无违反劳基法？
: ※ 引述《nigra (光大稻)》之铭言：
: : 前几天的文章上新闻了，记者大哥大姐也是有在观察女孩版的啊
: : 1.媒体来源:
: : 苹果
: : 2.完整新闻标题:
: : 雇主Line已读不回威胁扣薪　 劳动局：违法
: : 3.完整新闻内文:
: : 2015年07月19日14:57
: : 有民众在台大PTT实业坊的WomenTalk版提到，公司老板用Line传讯息，威胁员工如果已读
: : 不回，要罚钱扣薪，北市劳动局劳动基准科科长叶建能今表示，雇主如果擅自扣薪，已违
: : 反《劳基法》22条之2薪资未全额给付，可罚2到30万元；假使雇主透过发全薪，但要上缴
: : 罚款的情况来处罚，民众可拒缴。
: : 叶建能表示，《劳基法》规定薪资必须要全额给付，公司不得片面去扣发员工薪资，否则
: : 就违法；至于薪资如有全额照付，但要求劳工自己把钱拿出来，这部分因为和薪资没有全
: : 额给付的情况是不一样的，并不属于《劳基法》规范，就，但劳工可以拒付罚金，此外，
: : 如劳动局接到投诉，也会去向事业单位告知不应该用这种方式规范员工。
: : 《苹果》暂未能连络上该爆料民众，因此不清楚其所指的公司。（张博亭／台北报导）
: : 4.完整新闻连结 (或短网址):
: : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150719/651051/
首先要有证据
如果只是他口说
恐无凭无据（还好这不是消防局管）
建议以电子邮件或Line 等通讯软件
写清楚
老板你上次某天对我说
从此以后都不用来
是不是要我离职
大叔也只能叫你这把铲子挖洞
剩下的就是
他怎么回应了