哈...我是原PO的朋友....
基于，原PO不太会使用PTT，所以就请我帮忙她一下了～
目前进度是～
原PO在7月18日在板上PO了一篇抒发心情的文章，
没想到，7月19日马上被苹果的记者拿去当新闻了，
然后，接着就是今天7月20日，原PO去公司上班后,发生以下的事件～
原po已被老板肉搜出来，
因为，雇主就是认为是原PO去搞他们餐厅的～
让他们餐厅上新闻，所以，才拿原PO开刀～
甚至还跟原PO说～
“我就是不想看到你，暂时不会帮你排班，
你什么时候有班，我不知道，你置物柜里面的私人东西也都带走吧！”
这种行为让原PO感觉就像是～要辞退原PO，但却又不肯承认fire掉原PO。
原PO现在也不太清楚雇主的这种行为有无违反劳基法？
惊！！因为看到下面的推文，说媒体已经把餐厅名称说出来了～
于是，我去找到有指出餐厅名称的新闻后，
网址如下：
http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150720/651811
竟然，在新闻图片中发现了一个爆点～～
http://imgur.com/G9bsLH5
我朋友原PO曾经在他抒发心情的文章中，提过他们公司的员工没有体检，
虽然，这个爆点不是发生在原PO的店家，但是想想也觉得好恐怖唷～
※ 引述《nigra (光大稻)》之铭言：
: 前几天的文章上新闻了，记者大哥大姐也是有在观察女孩版的啊
: 1.媒体来源:
: 苹果
: 2.完整新闻标题:
: 雇主Line已读不回威胁扣薪 劳动局：违法
: 3.完整新闻内文:
: 2015年07月19日14:57
: 有民众在台大PTT实业坊的WomenTalk版提到，公司老板用Line传讯息，威胁员工如果已读
: 不回，要罚钱扣薪，北市劳动局劳动基准科科长叶建能今表示，雇主如果擅自扣薪，已违
: 反《劳基法》22条之2薪资未全额给付，可罚2到30万元；假使雇主透过发全薪，但要上缴
: 罚款的情况来处罚，民众可拒缴。
: 叶建能表示，《劳基法》规定薪资必须要全额给付，公司不得片面去扣发员工薪资，否则
: 就违法；至于薪资如有全额照付，但要求劳工自己把钱拿出来，这部分因为和薪资没有全
: 额给付的情况是不一样的，并不属于《劳基法》规范，就，但劳工可以拒付罚金，此外，
: 如劳动局接到投诉，也会去向事业单位告知不应该用这种方式规范员工。
: 《苹果》暂未能连络上该爆料民众，因此不清楚其所指的公司。（张博亭／台北报导）
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150719/651051/