我上一份工作做三年，辞职后回想一下觉得很多地方都被凹了。
如：
1.用午休开会只补助一百元便当
2.出差不补助交通费
3.明文规定需加班半小时否则算早退
4.假日活动没加班费
5.公事买的样品不能报帐
但当时因为不想辞职，只是觉得不开心，也没想去检举都没留证据。这过程就像温水煮青
蛙，碰到时痛一下，久了就麻痺了。现在怎么想都觉得应该早点辞职才对。大家被凹会马
上辞职吗？

好扯，假日加班我超级不行

2，5无法接受。4如果两三个月ㄧ次还可以接受

2.5要自己出有点夸张

只能接受一

以前的工作也有2的情况 , 送美编输出还要利用下班时间搭捷运跑去大老远的老板指定印刷厂....

2.4.5不能

我假日加班只有补休没加班费 假日加班一年......10几次

我也是有时会被临时交办事项，然后我们是没加班费只有补休，便当只有80元，这样原po有比较开心吗

我是加班费比法定时薪还低 被朋友念不如去朋友那打工...毕业多年 至今没碰过中规中矩 符合劳基法的公司...

被凹会离职吗？当然不是这样处理事情的吧？应该尝试跟上层提出申请需求吧？尤其是假日活动那个部分，还有购买公务需求用品的部分，如果没有提出申请，自己默默吞了，离职后感觉被凹，那是有什么用？

离职啊…

只能接受1，其他都太夸张了吧

只能接受1，不过我们公司连1都没有

2～5跟我前公司一样耶，不同的是1我们也没补助

只勉强接受1

除非被诈骗，不然要凹就给他凹，摸摸鼻子就算了