文有点长orz
6月中开始找新工作，一样是做纺织传产方面的，
之前是在做开发但想转作流行企划相关所以才会离开前公司，
找工作丢履历，很多都是已读未回，
好不容易有一家在应征商企人员的面料公司，主动通知我去面试(我没投这一间)，
面试也告知了工作内容以及工作的流程等等，工作内容我很喜欢，很多都有接触过，
公司环境也都很不错，经过了两次面试后拿到offer，薪水只比以前多2K
7月1日就开始上班，现在已经一个星期了，
进去之后才发现，上班时间虽然是9：00～18：00，周休二日，加班采责任制
但带我的同事告诉我说因为主管的观感问题，所以18：30才能离开公司@@
他们好像认为待越晚越认真(!?)
而且自己的事情忙完之后还要去询问同部门的人是否有事情没做完需要分担，
↑我工作速度是满有效率的，因为前公司的关系，所以被训练得做事情很快速，
但是我同部门的人不是，他们事情慢慢做，边做边聊天，
有时候明明很急的事情，也处理得很慢QQ
总是18：00了才开始在那边说怎么办还有一大堆事情还没处理完毕orz
因为还是新人所以要去帮忙其他做他们还没做完的事情....
所以我从进去到现在都是7点过后才走人orz
最让我觉得想走人的是，
这间公司满有钱的，所以流行企划这方面的事情是外包给其他专业的工作室，
我们这个小部门虽然称作企划人员，我真的很想在工作中累积企划方面的经验，
但实际工作却碰不到流行企划这一块，当初面试还一直跟我说谈如何做企划QQ
看了公司发的工作行程表发现，
工作室分析完趋势交给我们后，我们就开始挑布给趋势公司帮我们筛选，
确认没问题就开始裁布、贴布、打标签，忙完这一季之后，就要开始准备下一季的东西，
所以就是挑布、裁布、贴布、打标签无限循环QQ
已经裁了3天的布，同事说后面还有很多很多等着我们去裁orz
对这份工作感到有些怀疑后，我就询问带我的同事，他说他们不会碰到流行分析的东西QQ
↑跟我当初面试的工作内容差很大....
下星期一是第8天，不知道要不要马上提离职> <
找工作很焦虑，但是进到差很大的公司也很焦虑QQ