其实刚去不到一星期
一开始想试试看自己有没有办法
发现不太行
加上因为有小孩只能上早班
后来才发现公司把原本要上早班的调晚班 所以觉得她对我有敌意
而工作时间就是一天九小时
几乎都站着 补东西 收银 进退货 如果没保劳健保加全勤
20000 现在听说没上满一星期没钱领 好想投诉啊

有考虑过 早餐店吗 应该顶多待到下午一点 对不起离题

都有小孩还这样 跟 都这样还敢生 也是很厉害 当然老公有有钱没差

因为还要带小孩上课所以没办法上早餐店

最低不是20008元吗?

另外，e大也许是缘分孩子来了就来了至少我愿意赚钱去努力给她更好的生活，所以没必要去酸有不有钱谢谢

去找更好的工作吧，至少两万五

53315那篇文章可能薪水都比你多..要不要再找别的看看

觉得条件真的太差，再找找吧

明明可以控制 讲缘分觉得有点假就说如果老公有钱没差 不然不是来苦自己跟小孩?

成天就老公老公的,靠自己不行吗

没保劳健保加全勤才20k @@

这个真的有点夸张欸，我之前凉缺行政薪水还比较高(8h实际工作3h)

我请育婴留停都不只20000了 快换吧

现况就20k 还要养小孩啊 这样OK?

老公有钱的话也不会问这个问题了吧= = c大不要咄咄逼人吧

所以有人要讲好话 有人要酸 才会离职阿...总是要有酸酸 冲击力才比较大

2万块跟本就违法了

离职、投诉；我觉得不一定要转餐饮业，一般传统工厂的助理条件还比你现在这家好。

没劳健保跟劳退 ?

最低已经调到20008了

资方违法了，如果很缺钱领到这两万就马上走人吧

认真回,你如果没有很缺钱,别待了

以前嘘过一篇薪水20k还敢结婚生小孩的 结果被呛说法律有规定几k才可以结婚生小孩吗 好自为之啦 缘份能听吗

法律确实没规定几K才可以结婚

阿请问原po 20000的工作都得做了，还能找到更好的工作吗？

你因为自己的因素还原本早班同事被调班，人家讨厌妳是理所当然，妳只能由她去

光一个没劳健保就要赶快走了

给某楼，我这边的条件是会用电脑(word、excel)大学生以上就开23000起薪

就算只上班一天都要付薪水,没领到可以去劳工局检举,劳基法有规定