各位版大好：
目前工作刚满10个月（第一份工作）
每日的工时约12小时左右，事情做不完也会利用假日的时间补齐
但在最近，我的身体已经出状况
未来会有一段时间需要每个礼拜回诊及检查每日都需要进医院复健
变成会影响到工作的进度囧
医生建议我，希望我能够休息一阵子，把身体调养好后，在重新出发
重点是！！！
我不知道怎么跟主管提离职比较恰当！
（主管同事都很照顾我，但鉴于身体的问题，家人也希望我休息一阵子）
由于工作未满一年，如果未来还会继续在业界，会不会造成，资方的观感不好？
谢谢
觉得身体比较重要，我也是因为身体变差而提离职，我工作了五年，其实很舍不得。
作者:
funmix (小光)
2015-07-01 23:06:00都十个月了 建议再撑一下~~
不过比较不好跟主管开口 外加年资真的不够，怕之后又面试相关产业，怕被刁难
作者:
tbs002532 (阿哩逼波)
2015-07-01 23:16:00就说生涯规划就好
作者:
gregorys (Katherine)
2015-07-01 23:18:00身边多的是工作不到半年就换工作的人之后也顺利的找到好工作又不是恶性离职有什么好影响的
这种工时你能撑十个月很刻苦了...我认识的人也有几个月就换的，他还是换得到好工作，两个原因，一是你可以讲得出漂亮的理由，二是他能力有增加。
作者: poetryhpsh (谁要去校院青年企划师活뀩
2015-07-01 23:34:00
身体重要
作者:
flamyant (double chin)
2015-07-02 00:52:00早点讲，对你主管是最好的，让他可以提早安排交接
作者:
cccfish (热爱艺术之鱼)
2015-07-02 01:35:00直接说清楚就好啦
身体是妳的，不要为了面子开不了口，公司要在找一个人没那么困难，不要英雄化自己了，再说一次，身体健康才是妳一辈子的资产