各位版大好：
目前工作刚满10个月（第一份工作）
每日的工时约12小时左右，事情做不完也会利用假日的时间补齐
但在最近，我的身体已经出状况
未来会有一段时间需要每个礼拜回诊及检查每日都需要进医院复健
变成会影响到工作的进度囧
医生建议我，希望我能够休息一阵子，把身体调养好后，在重新出发
重点是！！！
我不知道怎么跟主管提离职比较恰当！
（主管同事都很照顾我，但鉴于身体的问题，家人也希望我休息一阵子）
由于工作未满一年，如果未来还会继续在业界，会不会造成，资方的观感不好？
谢谢

会阿

有其他生涯规划

觉得身体比较重要，我也是因为身体变差而提离职，我工作了五年，其实很舍不得。

都十个月了 建议再撑一下~~

我提的原因就是说要调养身体这样

不过比较不好跟主管开口 外加年资真的不够，怕之后又面试相关产业，怕被刁难

就说生涯规划就好

身边多的是工作不到半年就换工作的人之后也顺利的找到好工作又不是恶性离职有什么好影响的

这种工时你能撑十个月很刻苦了...我认识的人也有几个月就换的，他还是换得到好工作，两个原因，一是你可以讲得出漂亮的理由，二是他能力有增加。

健康因素的话可以直说 主管没那么玻璃心 放心吧

身体重要

早点讲，对你主管是最好的，让他可以提早安排交接

直接说清楚就好啦

身体是妳的，不要为了面子开不了口，公司要在找一个人没那么困难，不要英雄化自己了，再说一次，身体健康才是妳一辈子的资产