纯闲聊。
今天下班后，翻翻FB，发现艺术家杂志社在国艺会刊出了征人文，
条件对艺术圈来说很普通，英文听说读写流利，会第二外语佳。
不过每个假日都要加班，平日也要加。
就写在征人文里面，清清楚楚，要忍受长时间加班。
我想起前份工作，画廊协会成员中的某超老牌画廊之一，
老板的女儿（现在是真的老板了），对我和我同事说：
“大学生起薪不是都22k吗？我给你们28k很高了不是吗？”
想了想，为了台湾的艺术圈或者为了美术系学弟妹与后辈好、或者一股怨气，
直接在粉丝团征人文开砲：
“一直有疑问，长时间常态加班，为什么不请多点人呢？”
这句话其实大不逆，我的师长们许多都受惠于此本杂志，
甚至我可能未来就这么黑掉了别想回艺术圈工作。
但多少人以为艺术奉献之名，
叫艺术家喝露水生活一般的不给钱、甚至质疑这么爱钱，
剥削艺术家之余，同时剥削艺术行政人员。
在批踢踢我曾看过有人表明他也在画廊协会某画廊中工作，台大毕业开22K，
因为老板说他非本科系，就算他就在该画廊实习过。
比较正常一点画廊的月排休6日固定休周一，要求低一点，27K。
前公司的确开不低啦，月休8日固定休周一其他排休，28K，但当时没劳健保没年终。
或许是太多人对艺术有憧憬，愿意领低薪燃烧热情，
总看到画廊雇用着年轻人，博物馆充满工读与实习生，
一批烧完换一批人进去。
我太弱，发现在前公司画廊没前途后，没办法从艺术圈内跳到更高薪水的职位，
再上去不是要硕士，就是要英文精通甚至留学过。
只好离开艺术圈，薪水马上往上增加，年终、劳健保、见红休、台风假也安心放。
台湾的艺术环境是很艰困的，就是包了个美丽糖衣。
（这篇主要讲视觉艺术，表演艺术的困境则是另一个层次...囧）