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如题
前阵子因为有更好的工作机会
决定和原本的工作提出辞呈
但老板以人力不足为由
希望我留到当月月底
我也表示同意，于是跟新工作表示晚点报到
没想到当月月初公司就找到新人手
突然在某天（距离离职日还有4~5天）
通知我将交接工作完毕
表示"这样薪水比较好算"
所以要我做到当天就好
当下心里已经有点不舒服
且因为太临时 很多细项无法一一交代
没想到过才隔天
同事以及老板就会用通讯软件询问我工作事项
（一直到今天都有）
但朋友跟我说
照理来说我已经离职了就没有义务处理
因为既然公司要我一天就交接完
证明公司觉得新人有办法处理接下来的工作事项
因为还没领到薪水其实有点怕怕的
想请问一下大家 遇到这样的问题会如何处理呢？
谢谢L大以及其他给予意见的网友们，最后决定冷处理，至于风评的问题，因为前东家...我就不多说了，但暂时是不用担心在同个业界被封杀的问题。
作者: ratedrkoedge 2015-06-23 12:20:00
已读不回，结案。不仁先，不义后！
作者:
li88978 (盧å°å°)
2015-06-23 11:02:00红明显，当然不理，妳给他方便他当随便，一开始说好的事他想改就改？不给薪还要妳做交接？那是不会让妳多待几天吗？摆明就是要坑妳啊补推，真的怕害死新人的话，就真的很闲的时候再不经意的打开line简单回一下就好。
如果那老板真让我心里很不舒服,我会就委婉的拒绝他后续要处理的要求
作者: ShowerCream (沐穆) 2015-06-22 18:50:00
懂你还没拿到薪水会怕XD 不读不回呢？直接关前公司所有人的提醒？
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2015-06-22 19:06:00忍到发薪水，然后封锁前公司
作者: acrystal (.......) 2015-06-22 19:09:00
看工作，我是会回，毕竟经手过的系统太多，尤其进维护的不可能一一交接 (茶)
作者:
bgjc (小米 （喵）)
2015-06-22 19:19:00看到讯息不用马上回，过个一两个小时再回，显示你自己也很忙
作者:
miss0409 (yang。)
2015-06-22 19:30:00觉得烦就唬弄他们啊 自己不给人家时间交接又一直打来烦
作者:
ajinou (爱老鼠的猫)
2015-06-22 19:43:001楼+1
薪水不能扣的 就先把LINE的提醒关掉, 等领到薪水再把前公司的人都封锁
作者: beartsubaki 2015-06-22 19:46:00
慢慢回 有空回 无聊时再回 毕竟是前公司先不尊重妳的
谢谢大家的意见，其实我是很愿意帮忙的人，只是前老板的一些做法让人觉得的很不被尊重，才不是很想处理他的问题.....
不管有没有领到都不会回 有上班就是要给薪阿哪有说还没领到钱就有要帮忙的义务 那我不就做白工
作者:
mag1021 (Different Style)
2015-06-22 20:46:00假装很忙 拖个几小时后再回答 回答要避重就轻九假一真拖到领薪水后就人间蒸发 此即所谓 老板不仁员工不义是也
作者:
kiwiyui (奇异由一)
2015-06-22 20:58:00如果是好聚好散我愿意远端帮忙，但原po前东家太不厚道你也没必要帮忙
作者:
linyap (miche)
2015-06-22 22:04:00会回啊～ 不过等我吃完饭\洗完澡\睡好觉\查完劳基法不给钱会怎样以后再说哦～ 揪咪
作者:
KellyCat (Kelly)
2015-06-22 22:48:00好聚好散 如果还在同个业界 风评很重要 而且下份工作有主管的资料，帮人也帮己
老板有时也是抓准反正让你不爽你还是会帮 所以才无忌惮的要你滚