[问题] 提离职的时机 alessia PTT批踢踢实业坊

[问题] 提离职的时机

楼主: alessia ( ) 2015-06-18 00:26:42

手机排版请见谅> <
目前的工作做了三个月
因薪水太低无发展想离职
也已找好下份工作预计七月报到
原预计这份工作到六月底可无缝
但怕太早提离职
老板直接叫我走人
这个月薪水就照天数算
我下个月房租和生活费就透支了囧
想问大家
会选择做到六月底突然跟老板提离职然后整个黑掉+撕破脸
还是提早跟老板说，让公司尽快找人接替顾及彼此颜面呢？
谢谢大家～

作者: mag1021 (Different Style) 2015-06-18 00:28:00

劳基法有相关法条一切依法办理谢谢指教

作者: roamer1005 (困) 2015-06-18 00:28:00

符合劳基法就好不用提早也不用延后

作者: kiloga (嘎嘎) 2015-06-18 00:29:00

有十天预告期

作者: miney (午夜之子) 2015-06-18 00:40:00

照劳基法

作者: teresa8217 (TC) 2015-06-18 00:57:00

照劳基法，你这几天提就是最好时机

作者: mini780602 (kikichu) 2015-06-18 01:03:00

想知道在职期间如何出去面试？一直请假不会很奇怪吗？

作者: roamer1005 (困) 2015-06-18 01:12:00

刚好把没用完的假用一用阿

作者: cat77401 (Katie) 2015-06-18 02:10:00

薪水低跟无发展报到前不清楚吗？

作者: leinru (天阶夜色凉如水) 2015-06-18 02:45:00

去面试就去面试阿怕什么? 你又没欠老板钱

作者: rofea (あいうあお) 2015-06-18 07:48:00

我也是仍在职去面试，其他离职手续照劳基法就好，现在很多公司都蛮怕劳基法的。

作者: H94A (啾啦~＊ ●ω●) 2015-06-18 08:11:00

前十天提出，日前压6月30号，他如果叫你提的当下走，要拿到非自愿离职单，他还要给你资遣费，都不给就检举他吧！自己该遵守的要遵守，这样事后调解你才站的住脚

作者: a9wh61ks (A9) 2015-06-18 08:22:00

我都提前7天讲，第八天直接不来

作者: lovetokyo (cookie) 2015-06-18 09:16:00

提的时候，最好留下证据

作者: ratedrkoedge 2015-06-18 10:05:00

照劳基法。

继续阅读

[讨论] 同事态度让人很不舒服bored120 [难过] 还是没办法克服蟑螂梦魇crayon123 [心情] 喜欢现在的自己吗mini780602 [心情] 关于老师加薪制jadishcat Re: [心情] 我姪女说她怀孕了IronCube [闲聊] 大家整理房间要花多久时间sybmo693821 [闲聊] 吃老本的问题wstco Re: [问题] 偏头痛…？Wed Re: [心情] 我姪女说她怀孕了zeoki Re: [心情] 我姪女说她怀孕了orinoco