刚刚闪光看了我最近要求职的履历表
最上角有人力银行的标记
问我为什么要从人力银行中印下来
他觉得应该要自己亲自做比较有心&诚意
我很疑惑"不行吗？"
"不然求职网上的打印履历连结要干嘛?"
"我也算自己做吧…只是透过系统整合"
我真的是第一次透过求职网求职
可能很多眉眉角角我会比较没经验
想听听女孩们的意见~~~

有些公司就是要求职网的 有些觉得自己做很棒

其实公司只在乎 你能为公司创造什么

看你啊，觉得学经历还有面试想法会来得更重要，公司需要你的能力

求职网的格式是基本，自己做的可以另外附上像一般大公司有自己的征才系统，就以他们的为基本说真的能力重要啦，能力不好你弄再漂亮也没意义

其实都可以

有遇过不喜欢用人力银行履历的上司，他觉得看不出求职者文书处理的能力，不过那时是在找行政助理

其实大公司都有自己的履历表会要求你线上填写小公司根本不在乎你用什么履历@@(我是说人力银行)刚出社会学历还是比较重要…工作后经历比较重要

其实自己做的履历也有好处，不是为了展现你的文书处理能力，而是可以展现出“你想展现出的能力”不用做得花俏，但是有时只是关键字粗体也可以让重点显示出来，当然也考验你整理并展现自己资料的能力，如果全篇粗体（或颜色换过头），让人抓不到重点，那就是失败的履历了，还不如用既有格式

你男友是对的 应该要自己做 才能讲出自己的优点

当然是自己做。勿超过两页，最好压在一页内，少即是多。而且HR没时间看落落长的CV

都投104不是吗,或是公司有制式履历会在面试前要求填完我有自己做履历, 但用到的机会真的少之又少因为对人资来说,每个人格式不一样,她处理起来很麻烦

其实要看各公司规定 有看过公司规定只看104格式也听过公司主管说直接忽略104格式的 因为觉得没诚意还有公司有自己的格式 投基本履历后 还要填他们的履历

那就参考104的自己做一个呀