在刚进入职场的那一阵子
主管或前辈，也都会跟我说这句话
"要主动积极，别等人家去教你"
当然对于，主管交给我的"杂事"
我也常抱持着质疑的态度。
先说下，我们工作是为了什么?
说现实一点，就是为了那份微薄的薪水
但是，人不可能一直都在同一个工作待着。
如果能在完成当下这份工作的同时，
又可以替下一份工作累积能量，那是再好不过的事。
工作的决胜关键都是在"细节"里。
从不起眼的"杂事"里，可以学到不少工作秘诀。
为了工资，去完成杂事。
为了自己，去学习细节。
现在我也成了别人的主管，在带新人的时候。
我不会像学校老师那样直接告诉他怎么做。
也不会先告诉他，我要你从中学习什么。
而是先让他试着去做，遇到困难时让他自己试着解决克服。
当他遇到瓶颈时，大家再来一起讨论、再给他我的建议。
在最后，我才会告诉他，让他去做这件事的用意。
这样他印象才会深刻，学到心理面、团队才会强大。
当然，你也可以很帅气的不甩你的主管
这个机会就让别人了。。。