在公司也一年了...作的也是原本的领域，
但这一年却把我过去三年累积起的信心磨到只剩30%...
老实说，虽然我作的不够面面俱到，有时也会出错，
但我是努力想克服的，也尽量花时间检查，有时候出错真的也觉得莫名...
工作进度也尽量运用下班时间努力赶上，
案子交出去后大致上都没问题，也觉得我这一年来有所进步，
但是...得不到主管的肯定，也是真的很沮丧...
再加上，年前比我资浅的同事加薪了，我盼望了4个月，却只得到一句：
＂公司觉得你没有贡献，所以提不出加薪理由＂
这句话...重重打击了我从取得客户信任所建立起的成就感...
(我们的职位不看业绩，本部门只有我和我主管两个人...
她这么说，也就表示"她觉得"我没有贡献吧....)
一年了，原本进来时满怀期待和抱负，没想到现在却变成这局面
每天上班都不知道到底意义何在，不要出错，安全下班就满足了...
也不知道继续待下去，信心是否能重新建立?找到成就感?
甚至...加薪...?
哀~~虽然明天是Friday，但也表示离下一个星期一不远了...
大家在这种谷底时，都怎么让自己恢复信心呢?

对自己放宽心 或许就不会这么不快乐

今日也到谷底+1

考虑换个环境

主管的话好伤人～换工作吧

觉得懂你 这时候反而要放松心情转换心态 让自己减少压力

千里马也是需要伯乐的，别灰心

我今天是工作量多到崩溃...我大概已经连续三周期待放假在家摆烂了。我还是很喜欢上班，跟大家相处，但好像少了什么（应该也不是成就感或薪资问题）

低调观察加薪同事做事方法和思维，有好的就学起来！另外我会写工作日志，整理自己一整天的工作~

谢谢大家安慰~我觉得loading对我来说是还好，工作内容也蛮自得其乐，但是兴冲冲的交出去后，被挑出来的是一些标点符号...等的错误...难免觉得用心的地方没被看见很沮丧...(不过错的地方还是要细心检讨啦.)

不论经验多寡都会有犯错的问题，只是错在哪里跟怎么改善而已，如果是那种不管怎么做都会出现的小瑕疵，就不要那么放在心上了~不要因小失大啊！

加油加油！ 觉得我自己会郁闷至死方休XD

完全是我的心情，离职准备中

离职or认命（从生活中的其他领域寻找成就感）

感同身受，我最后被逼到离职了

找不到自己在这里的理由…就是餬口饭吃吧…

跟这个老板没有出路了 要想想将来怎么走

她都这样看妳了,说不定在这份工作上妳永远无法更进一步,而妳也找不到上班意义又做的不开心,不如离职...

觉得主管对妳可能有些不好的偏见，而偏见通常是无法挽回的了，我前一份工作也是这样，动辄得咎，做的好的地方则会自动被略过，主管对我和红人是完全呈现相反态度，离开时我也很伤心加不甘心，觉得为什么要受这种莫名的不平，但我知道如果继续留下来也只会让自己有更多机会被伤害，感到更没信心而已。

我跟hypeng一样 今天离职