※ 引述《joan102 (淡定啾安)》之铭言：
: 大家好，我是太冲动离职的原PO
: 这几天已经有到劳工局和劳保局去申请调解和申诉
: 项目分别是未给付加班费、工时过长
: 和劳保高薪低报，恶意积欠薪资
: 然后由于要和老板调解做了蛮多功课
: 意外发现一件惊人的事情!!!
: 也许对大家来说这可能是一件无聊的事情XD
: 但是发现这件事情之后，对我原本的价值观有点冲击(?)
: 出社会也都两三年了，第一次觉得这社会原来这么险恶吗?
: 我知道好人当然也很多，只是还是蛮惊吓的
: GOOGLE了老板的名字之后，出现的也不外乎是补习班相关资讯
: 但是由于他门曾在公司会议上提过做过婚纱业~
: 竟然........
: 2005年，已经十年了
: 也许因为经营不善或什么其他原因，低价促销后顶让
: 交接有问题，新业者反悔，造成当时40多对新人没有婚纱照&损失
: 还有人结婚当天、前一天才发现没有照片可以放，没有礼服可以穿
:

我也这么觉得，屡试不爽

职场上那种笑嘻嘻很会喇赛的主管通常是笑面虎脸臭严肃的主管反而能学到东西

(笔记)前老板就是表面上笑嘻嘻但是其实很心机的那种人

嗯~不一定 有些前辈就是讨厌你 人前人后就是要捅你当你面前数落你就算了人后还要说三道四的....

第一印象仅是参考用 看人还是要看这个人在面对挫折以及利害冲突时 他的反应是怎么样 来判断会比较准些

那大家会觉得刚进公司时 非常积极主动来拉拢你的前辈也多半有问题吗？

我独善其身只会被排挤呵呵呵

其实要看人，很多积极主动来拉拢的不一定都是坏人，只能靠多观察~~我倒是遇到不少好人是一开始就人不错的，也有刀子口豆腐心的，外表严厉但私下也很烂的亦不乏见

我觉得那是因为妳一开始给这种人设的标准分别太高和太低导致后来一有落差就被妳放大

谨记一个原则，没事献殷勤，非奸即盗

和的来的同事反倒是当初酸很重的，工作有问题教最多。不合的却是以前嘻嘻哈哈，下班约吃饭。后来发现上班推工作，有事推责任的笑面虎。

看太快~上下标题看成 "其实健身房非常险恶?"

第一次见面看你不太顺眼～～

谁知道后来关系那么密切~

真的 就是老的都不理他才要找新的 特热情的都有鬼

不一定，都有遇过，要观察过才知道

都有遇过+1

嗯，没事献殷勤的确蛮多都有鬼的，但本身很热心也有遇到，只是超少。。。

没事献殷勤的多半有鬼+1, 喜欢一开始不好亲近的，因为他们多半是有原则的人

中肯 出社会这么久 一开始对妳超好 都很有事

屡试不爽啊

我觉得不一定

有同，但还是会提醒自己别保持这种经验判断～是说我就是妳说的难亲近款XD