在进入这间公司的面试时，面试的职务是业务专员。
面试我的是这间公司的老板。
我的老板拥有数间公司。其中几间是上千人的公司，而我面试的这间，一百人不到。
我表达出了我想要当业务的意愿，但任用通知是业务助理。要我好好学习再转当业务。
现在，我在这间公司也不过短短一个月半的时间，都在做助理的工作。
也从在当助理的这段期间发现，年前年后公司业务部业务全走光光的原因
正是因为老板觉得这间公司业绩过差，业务们捞单的能力不如他预期
亲自下来带领业务部，把所有的业务在年前年后一一送走......
以你接进来的单都还不够支付你的国外出差的机票住宿、住宿油钱跟交际费给请走了
在我知道原来我现在跟的老板就是最大的大刀前，他一直都知道我想在三十岁前当业务
他很肯给我机会的丢了短短的一句话 Klaudia,以后某某产业都给你接了哦~
在我送文件进去给他签名的时候，他冒出的这句话，我想说，他讲了第二次第三次了
我也都微笑的回说“好 ^^”我忽略了他是好几间公司的大老板，“君无戏言”这句话
也完全没想过，我也才刚进来从助理学起，才一个月半，就要当业务了 @@
礼拜五被通知到的时候，真得惊讶到我有点难过。
业务这个职务接了我怕撑不过三个月，就要在这边画下休止符了。
新人业务助理要在星期一进来了，年纪大我六岁，面试业务进来的
也是请他从业助做起在看适不适合当业务，跟老板当初看我的角度一样
让我从业助做起，慢慢兼著做业务的东西，看适不适合做业务。
现在，我只想在这边当业助，稳稳地当业助。
虽然不像业务一样薪水比较高、接触更多人，但我更情愿稳稳地服务大家
跟公司里面的大哥大姐们相处，他们真的人个个都很好啊~
当了业务，就比较少跟大家有相处时间，而且业绩压力真的会很大
管理部在星期五有跟我说，可能我会换座位换到业务做的区块，然后配一台笔电给我
因为新人来，要坐在业助的位置，才可以让另外一位业助带她
我是不是可以抢先在星期一一大早先跑去管理部说
我有打算要跟老板委婉地说“我比较适合当业助”的这件事
请他先不要让我把位置让出来给那位新人姐姐~~
我打算星期一在会议上，跟老板说
业务要懂得专业技术真的太精深了(化工类)，我现在还没有把握可以做得很好
怕面对客户的时候，会生却没自信。 而且我现在学业助的东西也学了70%了
与其把资源分配给两个人，倒不如让现在还没有自信的我，好好把业助这块学的精深一点
让那位新人姐姐去当业务(他本来就想当业务，面试的也是业务)
我从旁跟他一起学习，他有需要我打电话开发或怎么样的协助，我再协助她。
这样委婉地跟老板说，我很担心会不会被老板认为是在推又或者被认为是贬低自己
被放大先前答应他要当业务现在又说不要，被认为新人而已还这么颠三倒四的推
但我现在真的不想当业务啊 T_T 举步维艰
我又担心 这样委婉地跟老板讲，老板会觉得我在浪费它的时间
早知道当初多找一个业助，培养他当业务之类的 @@ 然后自此黑掉，或是直接请我离开
这也是死路啊.....
我要怎么委婉不得罪人能让大老板接受(绝对的生意人)的跟老板表达
我现在超级无敌想继续当业助的~~ 我乐意当业助~~~~
我还想再这个产业磨个一两年，认识深一点的时候
才出门有自信的跟人介绍我们家的产品、化学作用的技术层面讨论....等
有没有姊妹是谈判专家或说服人的专家，可以教教我怎么跟老板说
才比较讨喜，比较能让人接受 我真的好怕在这间公司转当业务 T_T