※ 引述《tingmeow (喵东喵西)》之铭言：
: 想请教板上有在工作的女孩们
: 会考虑去应征小公司的职缺吗？
: 资本额100万、刚成立不久的小公司
: 我看104好像还蛮多公司是这样的
: 员工人数：暂不提供
: 感觉是景气差大家都想出来创业的样子
: 我是怕应征网页设计结果后来被拉去当行政
: 不过看我也不是很会看资本额（对金钱没概念）
: 还请大家多多指教，谢谢！
这个我想分享一下
看到底下有人推文说可能要工作全包还是怎样的
个人是觉得还好
我觉得最可怕的事工作没有保障
之前应征到一间游戏外包公司画画
那是我第一次做游戏美术相关工作
资本额不到一百万
人数十个人左右
当时刚进去加我一共有三个新人
结果一进去就疯狂加班到十一二点
做到十一二点做不完有时还要带回家做
这也还好
比较极端的是
进去两个礼拜跟另一个新人同事就被老板叫过去
说我们画得太差了
再表现那么烂就要把我们辞退了
呃
我才进来两周耶？
如果真觉得我不行
是不是当初在审核作品集的时候就该把关一下？
后来跟周遭亲朋好友讨论
觉得老板的心态应该是在炼蛊吧
一次叫三个
看哪个最好就留下来
剩下砍掉省钱
当月月底老板接了一个有侵权的外包
觉得侵权的外包接了不好
而且我也不缺钱
我就离开了
再过几个月听说老板把几乎整个公司的员工都砍了
因为缺钱
那间公司从成立到把几乎所有人都砍的时间还不到一年
我个人认为小公司的问题就是因为公司小
所以资讯不透明
里面的状况很难打听
大公司就算有爱砍人的风气(像鸿海跟传奇)
这些都很好打听
我认为要保障还是选大公司比较好
不然不要选太小的
不然真的很碰运气
虽然也是有常听说谁谁谁进了小公司遇到天使老板
但那些都是在赌运气啊
大公司主管再差
公司制度条例都会先规定好
不会像小公司那么夸张