虽然有个小疑问,妳说他是部门最早到,最晚走
而你是部门中间时间到,最早走的
若研发以9:30-19:00 妳中间到那我会认为是10:00,结果他居然还算早?
明明同进同出,你们的工时也差太多了吧? 薪水差不多吗?
还是你所谓的早到跟晚走,中间到跟早走,误差不到十五分钟?
(但跟问题无关,我个人好奇而已,可以不用理我XD)
简单回一下:
法1. 分开走
这样他可以晚一点到公司,你可以早一点到公司
他就不会计较下班时间,你也不会搞得每次下班压力比上班还大
若他不同意,请他不要再说"都是你害我晚下班"
因为这是他自己选的,有本事就调来同一个部门.
我没本事所以我晚下班,你这么有本事就过来吧.
我没本事但我还是希望一起承担家计,你这么有本事不如都你承担吧?
法2. 让他做点别的事
有个得诺贝尔奖的人,大家问他怎么得奖的
他说.我就是每天用空闲的十五分钟去想这个问题
妳老公虽然只有十分钟的空闲,但他自认为自己这么守时有效率
为什么要浪费那十分钟边等边想碎碎念的台词,而不做些更有效率的事呢?
有个笑话就是这样: 某个男人坐在台阶上非常生气,邻居问他说,你怎么啦?
他说:我老婆把钥匙拿走,但是约好时间还不回家,我在等我老婆
邻居就说,你可以去找个咖啡店坐着看看杂志慢慢等啊
他说: 不,我就是要坐在这边生气!一直气到她回来再全部发泄到她身上!
(类似的台词啦,原故事大概差不多是这样,这故事之所以是个笑话,
是因为旁人看那个男人觉得他可笑)
大家都说妳老公不体贴什么的,其实往好的方面想他也是心疼你上班这么久
说穿了他就只是个下班太闲没目标的无聊男子而已
因此
法2-1
你请他往后提早十分钟下班,先去卖场买晚餐要煮的菜或便当
买完约十五分钟,再开回公司,刚好你可以等他来接你
训练成功以后他还可以顺便去接小孩