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我是大学约聘行政助理，做了一年一个月，合约在今年三月底到期。
起初会做这份工作是因为31.5K对企管系新鲜人来说是不错的薪水，
我想着骑驴找马，继续找科技产业的职务。
然而，碍于这所学校官僚的作风，
我必须等到自己续聘的合约通过才有可能找到新人来顶替我，
我也不希望自己在没做好交接的情况下离职，所以我一直等待。
二月便已提出续聘，四位直属主管皆表示赞同。
而续聘还必须送给校长签名，
就一直被校长的幕僚刁难，不断退我资料，
但是直属主管们又一直告诉我这份签呈一定会通过，
我也就一直待到了四月底，等到通过了，薪水都可以追溯。
直到昨天续聘的资料又被退了，
不断被同一位幕僚退件的情况下我觉得很没有尊严，
因为是系上主管要续聘我，不是我非得守着这份工作，
事实上我已经收到许多科技公司给我面试机会，
只是希望等到签呈通过后交接给新人，再离职，我才待到今天，
却弄得像是我一直在拜托校长幕僚给我口饭吃。
在还没跟主管讨论的情况下，我去询问了离职一事，
若我现在离职，不仅拿不到薪水，还要缴劳健保。
对我来说，我不缺离职后的生活费，
也有不少不错的面试机会，只是少拿一个月的薪水我觉得很委屈。
若不想被刁难我就得离职，但等同做了一个月白工；
若是不离职，我就得继续让校长室幕僚刁难，
也许是再一个月、两个月，甚至不了了之。
懊悔没有直接在约满时离职，还在想说要等人来交接，太愚蠢了。
才落得这种吃亏的地步。