[心情] 继续委屈待下去?还是勇敢一点离职?

楼主: ninomiyachan (にのみや)   2015-04-26 02:59:19
因为很多叙述,所以文满长的~
刚开始想离职时是因为老板把全勤奖金门槛拉高,觉得不公平,后来我告诉自己只要出勤
正常,一样也是拿的到的,于是就慢慢接受了。
前阵子办公室内开始出现内斗,又让我不舒服啦,但当然我也是被斗的无辜者,不过我还
是秉持着在我背后说我坏话我也可以当没听见,乖乖做好本分就好,不要跟主管他们有太
多交集。
这周,我传达了老板要开除主管招来的新人,主管冲来问我为什么?我说老板认为不适任
,主管骂我什么叫不适任?你以为你可以开除他吗?我说是老板说的,我只是传达,之后
的资遣费会给他,如果有争议,可能要请主管去问老板,主管继续说我不能开除他,除非
我再给新人一个月的薪水(新人到职不到一个月),我问为什么要另外给一个月薪水?主管
说我这个人事怎么当的,连这个都不懂,你有没有认真工作啊?(我心中os我是会计不是
人事,而且我确实没听过做未满一个月还可以多拿一个月薪资),总之我当下就微苦笑的
默默让主管骂了。后来下班我将情形报告老板,不过这里我后来发现我错了,我不该带有
情绪的报告,即使老板说他会处理。
隔天老板找我去办公室,说新人留下,给他机会,至于我,老板说叫我要注意职场伦理,
他说主管是对的,所以主管骂我是正常的,叫我做好自己的本分。出了办公室后,我委屈
的到厕所哭,我不知道我错在哪所以应该被骂?我传达老板命令不是做好本分吗?主管骂
我我也没顶也没不礼貌,默默的苦笑被骂是哪里没注重职场伦理?从头到尾我都很委屈耶
!然后再隔一天,老板说叫我跟我同事不要老像个刺猬一直针对主管,要沟通要和平相处
。what?我一向跟他井水不犯河水,是主管一直跟老板说我坏话,是他一直处处针对我耶
!为什么反过来了?
这几天我想好多,我有办法带着委屈继续做下去吗?之后主管仍会不定时的继续抹黑我,
我要带着被抹黑的名誉继续待下去吗?我进公司解决了公司两次的危机,都是老板的拜托
所以我才留到现在,我背负著那么多那么大的压力工作并身兼人事行政总务,老板还认为
我没做好本分?更没办法接受的是新人每天上班像开同乐会,只要接电话,订便当,做剪
贴,剩下的时间还可以写功课上网聊天,而他的薪水只少我几千(而且跟我刚进去当业助
的薪水一样),我真的也平衡不起来。
以上是我最近发生的,可以请板友告诉我是我哪里做错了吗?真的错了我可以改,并且调
整心态,还是说我没错但认为就算再委屈也要继续待下去,以磨练抗压性?可以给我一些
正面的意见吗?谢谢你们!
作者: businesschou (周森毅加油ˋ(°▽ °)ˊ)   2015-04-26 03:04:00
新人有靠山而妳没有,所以块陶吧!
作者: HappyPolla (快乐宝拉)   2015-04-26 03:05:00
看你要不要先跟主管摊摊看自己想法再决定去留
作者: joumblee (gogo)   2015-04-26 03:05:00
Follow ur mind not ur heart
作者: Foreverzz (1v1v1v1v)   2015-04-26 03:05:00
主管根本就是带有私心,世界很大,妳有权利选择更好的加油!
作者: ying78331 (翎)   2015-04-26 03:12:00
如果要说应该是你没靠山吧
作者: businesschou (周森毅加油ˋ(°▽ °)ˊ)   2015-04-26 03:13:00
看起来妳老板也不挺妳,没有因为妳帮忙度过危机而力挺妳到底,妳再待下去也没意义了。
作者: Nyaowan (水上徐維恩駕到)   2015-04-26 03:18:00
想离职就走啊
作者: allofme (不能改变的事 改变了我们)   2015-04-26 03:40:00
做的不高兴又没经济压力就不要做,想那么多..
作者: Ecclestone (Freude am Fahren)   2015-04-26 03:55:00
整篇看完就是你自己的问题你根本搞不清楚你的职场定位啊 老板 主管 你是?你什么都不是 再说既然你当人事 就不要再说自己学会计
作者: carrot0707 (迟暮)   2015-04-26 04:43:00
原po是说他是会计不是人事
作者: Momoko0329 (无法阻止的败家)   2015-04-26 05:32:00
上面那个嘘的真的有看完吗?人家就说他是会计不是人事,你是他老板吗干嘛帮人家调职
作者: stoneofsea (不去尝试就是一种失败)   2015-04-26 06:23:00
你的问题比较大 奴家教育很成功 这样子还不快逃
作者: lus5203 (山猫)   2015-04-26 06:49:00
找到工作再走,反正已经黑了,有面试就请假去面试,不用客气
作者: yaokut ( )   2015-04-26 07:09:00
所以你都知道老板根本不会挺你,你还等什么?骑驴找马,找新工作吧!
作者: miyukiy (miyuki)   2015-04-26 07:59:00
先把履历打开,有后路再来考虑这个问题吧
作者: orangemm (小钰儿)   2015-04-26 08:40:00
人生说长不长说短不短,人百百种都遇得到,不开心可以换工作,以免变成忧郁症及躁郁症
作者: a0151689 (虾 )   2015-04-26 09:00:00
快走吧!
作者: AnpingTW (七月七日安平见)   2015-04-26 09:10:00
比起一般职员当然相信主管
作者: n123456n (米修)   2015-04-26 09:18:00
换个新工作 会有不同的海阔天空 加油加油
作者: honeydog7772 (哈尼狗)   2015-04-26 09:50:00
整篇只算你的单方面说法
作者: asweet1314 (夜空晴朗)   2015-04-26 09:57:00
拍拍...我最近也遇到类似的事情,已经自动辞职了加油喔!如果觉得委屈就不要一直待着了!也是多学到一件事情,就是不要越权!即使你只是好心,但有些人就是见不得你好,能力好(我自己的状况)
作者: iamlindashen (喂喂喂o~~~~~~~~没事____)   2015-04-26 10:12:00
别委屈了,你值得更好的
楼主: ninomiyachan (にのみや)   2015-04-26 10:18:00
以后要如何避免这种事再发生呢?真的只想要和平的上班而已
作者: asweet1314 (夜空晴朗)   2015-04-26 10:32:00
反正老板要你转达什么,你可以好好的跟老板说,觉得老亲自公布讯息比较好,因为怕误解扭曲意思。你也不知道什么时候会被铳康,做好自己本分,不要随便担责任。如果真要你协助传达,可以请老板发公文让你有个见证。
作者: dean1004 (Dean)   2015-04-26 10:58:00
离职吧...在这种环境你的生活会充满负面情绪...
作者: n761103 (巧克力布朗尼)   2015-04-26 11:04:00
夹在老板和主管之间真的里外不是人 感觉是老板问题 你没有错 推楼上a大 下次有同样状况 可说怕口头传达有无法完全传达老板意思 是否用书面文件让我递呈给主管 看老板反应 如果执意要你口头 那可以考虑去留了 因为老板根本不尊重你
作者: bonnie8 (艾特是我)   2015-04-26 11:13:00
老实说反正已经黑了,就骑驴找马吧!其他的就事论事!
作者: peiring (peiring)   2015-04-26 11:49:00
没缺钱就离职吧,缺钱就忍一下吧
作者: lovesthenry (因为爱是绝对的跋扈。)   2015-04-26 11:54:00
钱很多吗?赶快骑驴找马才实际吧
作者: papkkpa (papkkpa)   2015-04-26 12:04:00
其实我觉得老板表面上不能挺妳是正确的。因为他不能让妳有话柄。薪水不差的话建议妳再观察看看。
作者: kickyjump (小踢踢跳跳)   2015-04-26 14:00:00
原PO工作很明显就是会计又被要求兼做其他阿,这种情况在小公司多得是。但不管是不是小公司,如果你早就跟主管有嫌隙,这种敏感的事情更不该由你转达,这样主管变相被洗脸。我想你可能还需要多适应,这种情况到哪里都有,没有的地方可遇而不可求。我觉得你的做法还有很大的改善空间,即使你没有错,但有太多问题的答案不是只有对错了。拍拍~好好思考这个工作你到底喜不喜欢,喜欢就不要轻易离职。
作者: minna (是个人妻)   2015-04-26 21:35:00
妳不能说完全没错,要开除新人真的不该由妳传达,都知道公司在内斗了,还傻傻那样只是以为帮老板传个话而已啊?听在主管耳里,会以为妳把老板当靠山,进而去跟老板靠腰都不奇怪啊!结果结果老板并没有要罩妳,所以妳就被卖了
作者: eri0077 (eri)   2015-04-26 22:43:00
我的看法是你不该有情绪性的转达话语给老板,殊不知主管可能早就向老板报告你的事情。结果隔天果不其然的被老板叫进办公室念...。在小公司身兼数职是常有的事,我本身也是在小公司身兼数职。只能说,有时候,脸皮厚ㄧ点,舞台站久了就是你的了。

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