因为工作的关系要带新人
目前已经带过了3个新人
但有一个因为轮休日跟我是同一天
所以近期都是我带她
因为带过不同的新人
所以我想不是我的问题
现在想到要带她就觉得烦
比如我们的工作有时效性
她在要忙的时候在做其它事
然后正事放著不做
我当天后来有提醒她
希望她下次注意
隔天就跟组长说我不想带她
不然我事情做不完
后来不用带她那天就很顺利
可是今天又轮到我带
我就挑明跟她讲
你不要影响我,只要跟好我就好
然后今天当我在为了ㄧ笔15万的业绩狂奔时，她还在慢慢走
但工作地点是管制区
她只有暂时通行证
所以离我不能超过2公尺的距离
当下我完全不想管她
只想赶快做到业绩
等事情结束后
我又跟她提醒一次
刚这情况你要赶快跟上
不是还在慢慢走
后来我又在忙客人的事时
她又神来一笔问客人要不要喝热水
因为我们工作地点只有冷的饮水机
热水要跟隔壁的咖啡店要
（但我没要过，会不好意思）
当客人说好时
自己又不跟咖啡店要
又转过来看着我
要我去要
当下我真的好想扁她
后来我就要她自己去要
客人离开时
也跟她提醒咖啡店的经理不喜欢我们只是过去要热水的行为
我觉得明明就是常识的事
为什么新人搞不清楚状况
然后因为很天
还会跟我们组长讲ㄧ些哪个同事带她时都没有认真在做事
有点打小报告这样
真的很不想带她啊！！！
求解～～～