上礼拜有写了一篇有关于要不要离职的文（欠薪4个月半）
在做好功课后，鼓起勇气提离职
告知原因是有房贷压力，撑不下去了
一开始主管很爽快的说好呀！公司最近也不太稳定
说可不可以等到他找到员工，我表明3/31离职
谈到尾声后，告诉主管会寄辞职信到他公司信箱
主管说先不要寄，他要跟经理说一声，看状况再跟我说
总之他就去找了经理，看到两人一起进去老板办公室
主管出来后就来找我，告诉我老板还满喜欢我的
也知道公司欠薪不对，但希望我可以再等等，开始跟我说公司的状况
一开始说一个礼拜后可以发2个半月的薪水
后来又改口说大概要两三个礼拜后，然后公司又接到两个案子
我们可以拿到多少利润，然后拿到后就可以在发剩下来的薪水
没意外的话，9月份会加薪水！！
一时没头绪，就和主管说给我几天的时间考虑，下礼拜一答复
就这样结束了对话
等冷静候想想，主管和我说的那些部分合约
从去年就有跟我说过，差不多一样的话了
确实最近公司有标到两个新案子
但我又想，公司已经不像几年前一样的好赚
是不是没多久后又没了单子要继续欠薪水？
为什么要等到提离职才跟我说整体状况？
说喜欢我只是一种策略吧？
是不是也怕办公室连环效应？
脑袋乱糟糟的
不过又想到这间公司轻松，上下班时间弹性
请假很好请，同事人都还算不错
but，我做的工作取代性高，不会特别学到一技之长
很怕如果哪天公司出了状况，我什么都没有
找工作也不好找，年纪也大了怎么办……
请各位骂骂我，让我的猪脑袋
听主管说，要领到全部薪水大概要二到四个月左右
而且还是未知数……