前阵子公司某个职位在征人
同事问我有没有推荐的履历
我就问了身边的人有没有不错的人选
有学长正想换工作所以我就将他的履历给人资
但这之后该学长不停问我
可以安排x/x 面试吗我要出国
我没接到通知耶怎么回事
你再帮我跟人资确认
诸如此类的
觉得烦感觉也不太好
不想跟他共事
但因为履历满漂亮下礼拜也安排他的面试了上的机率很大
不晓得怎么办才好...
作者:
hdw 2015-03-12 13:03:00是有点烦人啦!!!但是求职者难免会有这种心情~~
作者:
alin147 (ALIN)
2015-03-12 13:03:00Gan，我介绍的才扯，几乎每星期都请一天（我们周休两天
作者:
s860134 (s860134)
2015-03-12 13:04:00所以不是他出包表现不如预期害你丢脸或骚扰同 那就还好阿
作者:
alin147 (ALIN)
2015-03-12 13:04:00有一次临时请三天只跟我说感冒，回来上班跟我说其实他被鬼附身, gan
是阿...其实如果没有非常认识 介绍工作给别人 真的有风险.如果对方做不好.虽然不甘妳事 但还是会收到一堆抱怨
作者:
hdw 2015-03-12 13:11:00扯后腿真的很糟糕，所以不熟就别介绍阿@@~~~说介绍，其实就是拿自己的名字在推荐
作者:
shauyuu (没事了)
2015-03-12 14:23:00如果我是你也会觉得很烦…
作者:
ru899 (爆米花)
2015-03-12 14:46:00平辈之间，一不帮人介绍工作 二不帮人介绍对象
在国外推荐有奖金 所以很常推荐朋友 但台湾没有这风气就尽量少没事找事吧