在确定日本语能力检定N1到手之后 开始在人力银行投跟日文相关的工作
之后也面试了两个秘书工作
一个大概无声卡确定(小年夜前一天面试 到现在没消息)
另一个则是在我提到每两周都会花半天去医院做咨商时 对方脸色就变了.......
对方也对说到从喷漆作业员转换到祕书很跳痛 还有自己本身的情况妳真的做得来吗？
(没有这么说 但大致上是这意思)
有种因为之前当作业员加班加到死(有加班费但像个活死人)爆气离职
于是在家里蹲了一年多的我想要找自己所学(大学是日语系)的工作
却被人资狠狠否决掉的感觉
到底是我无法应对还是真的不能照实话说...
但是我只会说实话 无法把话装饰后再说出
这样是否也没办法在社会上生存呢？
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可以不要说实话但不要说谎话

就算说场面话对方可能也不会采信@@（面试研究所的经验）

妳真的做得来吗？--->此时一定要表现自信心,不能犹豫!!

我不会说要每两周要请半天去医院，我会问请假的规定。

固定去医院咨商应该是妳自己说出来的吧,为什么要自爆呢....

是一般的咨商？如果去其他咨商所然后用下班或假日的时候去的话可以吗？这样就不必请假之类的？

咨询的事不要提比较好啦！请病假当天天才叫病假...要不然就请事假，尤其刚到职，hr都会筛选黑数，小心为妙

要去医院可以换别种说法 不用说得那么清楚..........

要不要等咨询告一段落再找工作 不然就算录取一直请假也是黑的很快

心理咨商可能对方会有所疑虑(怕日后有什么)+又常请假

换个角度 如果公司在面试时把不好的一面都藏起来不告诉你 你作何感想呢? 若他的理由是 据实以告就招不到员工 你又作何感想呢? 不据实以告取得工作之后可能会有些后果

很多公司也是把不好的事隐藏起来啊！楼上的建议不错，总要有磨合期吧？讲不讲要做好后果...推论，人也有隐私啊！全摊开来讲也不见得好吧！

你可以跟他说这是个人隐私 或是说失眠、调身体之类很残酷 但这就是现实...