想跟各位女孩儿来闲聊公司特休问题
我刚进这间公司时，看过员工守则
上头就有写到特休含假日，不可连休超过五日
一开始看到有点错愕，但想一想才刚进公司先不思考这些
直到最近刚过试用期，听到先进同仁(已做二、三年)再聊
A:欸!妳特休休完了没呀?
B:还没呀~
A:我也是耶～根本没时间用～
B:对阿
听到这话题，耳朵竖的超高，
但同时心里想着，天啊!特休休不完是什么状况？
我个人对于特休秉持的态度是
这是我辛苦工作换来的假，我应该是要想办法使用完，
更不排斥，是整整一周的出国放松
不过有个大前提，就是工作不繁重且可以提前处理不造成同仁困扰
想在这里请教，如果妳的先进同事都是休不完特休就把它放弃
妳会因为自己是小菜菜而不敢打破这浅规则吗?
还是妳会秉持着自己的意志，以不造成大家困扰的情况下做自己~
我承认我是来讨认同的XDDDDDDD
上班时间听到这样的对话，真心会影响到情绪耶

公司完全放任，我看过请过三周的主管XD所以我就很自然地请两周，当我还是小菜菜就黑菜菜了

休两周去欧洲玩，没黑掉。这种事我觉得跟公司气氛有关拉

2、3年依法才7天到10天，休不完有点....

跟部门风气有关+1，之前待别部门，连请一个小时都不敢换部门后，大家都狂请XD

我同事也用不完 我是做自己一直狂请 应该没有黑掉XD的确跟气氛有关 我们部门请假超随性的XD

我公司都年底狂请特休有人一次把十几天请完

该请就请呀 依照规定走的 不用考虑观感吧我当老师第一年也都全勤 整个累垮 后来学聪明偶尔也要放松 不然怎么面对更艰困的困难!!这个是教务主任当时跟我说的XD 所以第二年我过得超开心对了 前提是要把自己当天的既定工作都交代(代理人之类

跟工作环境习惯有关吧...如果请多天连休会让别人的工作量增加、或者大家都没休完但不是因为要事（婚丧这类的）而非要休完不可的话，感觉很容易黑掉...

我同学工作没有代理人 所以他不敢请 请也只敢请几个小时

我们公司到年底都会呈现一个没人的状态

工作没有代理人的公司还蛮敢的，有个万一不就....?

在电子业，女的几乎休的完，可能还不够，男的没几个能休完，不过我公司以前是转现金，今年为强迫阿宅宅不要宅去交女朋友，取消转现金的制度，然后众宅宅齐声骂：更！

该请的就请，我每年都请ㄧ礼拜特休出国放松去

公司大家都会休 因为没休也不会变成钱....主管只要求不要同时很多人休就好

公司可随便休 但有限一天只能休三人 因为公司不能没人所以要提早去抢休假 但月底要出帐又不方便请假有些老鸟年休一堆的就会休不完自认倒楣

我们公司之前是休不完可以换钱，但后来公司没什么钱就变成特休可以延用到明年

特休本来就是拿来用的...不然怎么叫特休

我公司是可以换成钱，基本上都会要求休完，修什么时段没特别要求，公司里面有好几个特休破20日的@@

阿宅休假约人出游没人理，还不是宅在家当行尸走肉，还是在公司赶点进度，隔年多赚点现金喀实在

尽量休完，休不完就算了，毕竟还有也是休不完的补休…但是请一个礼拜出国是ok的，但即使如此还是休不完XD

小公司难请假，一年休不到三天......羡慕特休可以休完的人XD

公司可以休两周或一周，没休完可递延假

一年可以请一次长假，加头尾六日九天

我们公司不成文规定“请假不能请连假前后”…超不合理!!!想请过年前两天还被主管说“上面的说除非住很远不然尽量不要请”超火……

特休没放完可以换钱，但是换没多少

小公司那种家族企业想请一个礼拜很难,大公司比较方便XD我们公司是不能换钱,老鸟假又特多,所以常请假很正常

原po还能休五天，我们更惨规定更机车，所以一堆人特休休不完