早上起床就是个极度不舒服的状况
头痛想吐 然后又四肢无力
整个就是无法去上班的状况~"~
然后就请假啦...
我妈坚持一早先去看医生
但是医生也没说什么开个药就让我回去了..就在家里休息一天
现在问题来了
虽然我只是个小小工读生
可是一天病假需要大医院证明...
不然就会以事假扣一天薪水
但是到大医院 又要开诊断证明 也不是小钱(大概600)
那也不过我一天的薪水啊呜呜....
不知道到底该不该去大医院再看一次@_@
看了感觉好浪费医疗资源...因为早上已经去诊所一次了
不知道大家的建议是什么?

公司的这种要求真的很讨人厌QQ

诊所也可开证明的，而且你们公司不能拿药包当证明喔... 好狠

公司的意思是要病到去大医院?小病不给请假,太夸张了吧

诊所有收据吧？问问这可不可以当证明，才一天病假应该不会要求去开诊断证明书吧

诊所可以开收据，也可以开证明

早上有问过就是必须医院:( 反正也只有做这个月了

一天的薪水跟600差没多少，就不用去了吧!多休息比较实在别浪费医疗资源跟体力了

反正可以请事假 而且请事假与开诊断证明的机会成本

休息一天去诊所看一看开个证明吧 请不过就算了 身体要紧!

证明用收据不行吗

哪一国的诊断证明要六百？

请个假需要开诊断证明? 一般来说认收据就够了吧我只有遇过要请一天以上 才被要求需开诊断证明

是挂号费部分负担那些加起来要600>< 谢谢大家的建议喔我应该就在家休息了 让他扣吧!!

有的公司根本是故意刁难人的，诊所的医生难道不是医生

纯粹是刁难员工，看会不会就算了

就是看准员工会嫌麻烦 改请事假啊