Re: [难过] 刚出社会看到黑暗面,真的还要继续吗

楼主: Lovehibali (月)   2014-11-02 16:07:31
※ 引述《Lovehibali (月)》之铭言:
: 文长慎入:
: 工作再到数两天即将满三个月,而这三个月老实说,我认为我不适合这工作
: 1.我个性内向怕生,做事都是把交待给我的事情做好那种,可是对外我需要面对店家询问
,
: 客户咨询等我会紧张,甚至无法让对话是长久的,当时以为进来只要接电话回答产品问题

: 修改宣传品资料跟其他内部的事情,结果还牵扯到业务的业绩,现在让公司高层认为我没

: 在做事,已经在思考我的去留问题。
: 2.我的主管(人在台南)、还有台北区主管(业务长)都在挺我,认为我只是经验不

: 而已,我是需要训练的。而我在这工作三个月,区主管不知道保我、帮我档下多少事,好

: 我撑过去。我真的非常谢谢他们,唉...
: 当时我是总经理面试进来,一开始北区同仁对于经理找一个完全没经验的新鲜人进来,

: 到疑问和害怕,认为我是总经理的人,谁知道我跟本不是,而且因为总经理当时找我来有

: 能是希望我是他的棋子、眼线,结果我跟本不跟他说北区同仁的任何事情,现在他认为我

: 能用要我走,而我的事情(上层考虑我的去留事情)还要区主管负责????是要区主管负

: 什么拉
: 现在,这个当初找我进来的经理,从一开始的在北区同仁面前保我,到现在想要我走,让

: 觉得很无奈,他把事情推给区主管,想要他当坏人。但是区主管告诉我,要我找到工作再
走,
: 不要有空窗期,而且也是公司要我走而不是我自己走。他要我想清楚后面我真正想做的

: 情然后安在当下
: 我真的真的觉得好黑暗,这个经理北部所有人都不太理他的意见,完全没有主管格的人
,
: 真的很困扰阿
: 谢谢大家看完,该睡了还要面对明明 唉.......
文长甚入
感谢大家推文的鼓励,因为实在是不适合这样的工作,加上公司制度很糟,就在10/31当天
人事高层通知我做到当天拉,其实算是公司要逼我走的。来这里工作时觉得第一份工作要
好好珍惜,但没想到我却进入有家几乎没制度的公司。
没制度点为:
1.面试只给口头offer,薪水给我跟面试时说的不一样:光是这点我当初就应该辞去找其他
工作了,薪水整整砍掉我8000块,当初面试最后跟我说会是人资单上再加8000,就会是我要
的薪水,结果没有!!!没有!!!
2.我的工作定位杂, 进来工作发现跟面试讲的有点落差。
还是很多点不知道怎说明,然后这公司员工都超级会推卸事情。
至于公司逼我走的手段:
1.10月中开始业务放话11月会有很大的人事异动, 甚至告诉我高层在考虑我的去留。
2.跟我说店家的负面回应, 其实店家我从8月来就有在接触,怎会在接近要工作满3个月跟
我说这些话。
3.10/30早上主管打来说,若我要继续工作,就要签2年约,内容为2年内不得离职,否则追讨
回训练费。
我当初面试时你们就骗我薪水, 现在还要签约,当初面试你又没说。想当然我拒签,连口
头承诺我也不给。我告诉业务,业务说公司跟本没两年约这东西,这跟本是公司要你走。我
告诉我干妈跟老妈, 两位妈妈听了就气到决定来公司看是怎回事(我想很多人会觉得请
到家长出动很扯,但如果不这样做,公司真的会直接在10/30让我走,我连资谴、预告工资也
拿不到)。
10/30下午,总经理装傻说好像有听到什么两年约的事情,最后要我11/3不打卡,要我进来
向业务提出我要怎么提升自己的做法,看业务们接不接受。
叫我不打卡是怎样!!!摆明就是要做到明天为止阿!!!! 业务叫我11/3不用来了,来是要
被经理洗脸的吗??我怎么提经理当然都会说不行的阿!!!
好,那如果我11/3不来我算什么??等于我自动旷职,公司可以直接自动解雇我。然后我所
有权益都没有,于是我和家人商量,无论如何都要待到10/31结束,并且在星期一提出我有准
时到公司的证明。
10/31当天,业务一早开始逼问我要怎么做,想得到什么,需求是什么??? 同时整个早上我
一直接到家人电话,他们看我有干妈后台硬,也知道我有人撑著,不能随便耍我让我走了,或
是逼我自己提出辞职。
10/31下午,人事高层说要我做到今天,而我所有的需求他们都会给,顺便念我请来家长是
一件很不成熟的事情(但不这样做你们会随便让我走好吗??), 高层说完后,我的主管、
业务才打来问我高层决定是什么。
整个过程中我的主管完全不闻不问,业务开始放话要动摇我的心。经理要跟我完美切割
。整个公司跟本有病!!!!!
而高层说完没多久经理才进公司,还开始假惺惺要婉留我。甚至下班前还说星期一要听
我的做法, 为什么第一次工作就遇到这样的人。我星期一也只是要做交接还有拿非自愿离
职这些东西而已阿!!
回家后心里我非常平静, 有种解脱的感觉,我觉得当初真的太急着工作才会进这样的公
司。而人生第一个正职工作就遇到这样的事情, 遇到制度糟、同事主管黑暗面。甚至回想
整个过程,完全是面试要我的总经理完美切割我,主管和业务联合要我走的戏码。
突然没工作了,默默打开履历表,而这次我所有的朋友和家的都告诉我,工作慢慢找就好,
当初没人逼我要7月中一毕业就要马上有工作。而我也多了时间去想我真正的目标是什么
了。
感谢大家看完长长的文章,鞠躬!
作者: mhps900066 (小小彤)   2014-11-02 16:21:00
加油喔 希望你可以找到一个你喜欢、适合你的新工作
作者: lonelybabii (冬笋饼)   2014-11-02 18:16:00
end@@
作者: ritaerythema (我是台湾人)   2014-11-02 20:34:00
台湾公司制度好的要大公司,中小企业是看老板心情管理人事,你不适合他们公司,老板当然觉得给你的薪水像丢到水一样希望你赶快走,其他的同事没有责任必须照顾你,当然能闪就闪,你没有办法胜任还是快离职吧。不是他们黑暗,全世界都这样你没找到适合自己的工作或调整心态你会觉得全世界都是欠你的
楼主: Lovehibali (月)   2014-11-02 21:20:00
感谢r大的提点,经历过这次的经验,自己心态真的改变许多。就相像彼此不适合快快分手一样。 虽然中小企业大多如此,但我遇到的这个太夸张@@
作者: ritaerythema (我是台湾人)   2014-11-02 21:32:00
我自己是经验上司觉得我不适任,调我去外县市或是别的不是我本行的职务,我多年后回想原来是我不适任而上司在逼退我啊……所以你的遭遇定不是“黑暗”,只是刚刚好而已
作者: IAvAI (><我不想取暱称><)   2014-11-02 23:00:00
其实文章看下来只有薪水有落差这点比较糟而已 其他部分像逼退 主要理由是"主管认为"你不适任@@ 心态真的要改变 社会上很多事情都跟学生的心态不一样 学习这次经验下次加油就好

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