各位女孩儿，想问问大家如果在职场上遇到这样的情况会怎处理？
事情是这样的，在我任职的公司内别部门有一位同事常常叫我帮他做事
他不是主管和我职位相当，不过由于算是前辈对公司大小事主导性很强
但是办事能力我觉得相当不好，一样的资料处理他处理时间是我的5倍以上
常常主管交办他事项他不会都会请教我结果都变成我做(主管也从来不知道是我做的)
借由一次机会我教他怎么分析处理资料他也会了，
因为他向主管反映事情做不完所以最近也新聘一个人员帮他处理大小事
我也有教这位新同事资料处理的方式，
我想我终于可以好好专心做自己的工作(我和他们不同部门和业务)
但是在新同事尚未来之前，我和这位前辈每天平均加班2小时
新同事来之后，他和新同事两个人一起加班2小时...
而我因为新同事来之后可以正常上下班
但是最近前辈突然又丢事情给我做导致我要常常加班帮他做事(他的加班费是我的2倍)
我不能理解原本一个人的事情多了一个人全职帮忙为什么依然要每天加班
因为我下班时间后有其他安排，我都力求自己上班有效率的把事情做完
然后因为我正常下班，前辈觉得我闲所以就丢工作给我？
而且一直以来都没有询问我是否有其他事要处理是否忙碌
直接分配他的事情给我做让我感觉很不受尊重
有时候我手边忙碌没能在他规定时间给他拜托的资料，
他会来催促进度，过几小时再叫新同事帮他打来问进度
让我感觉很不舒服
如果是你们会继续帮吗？
还是有什么办法可以推掉？
是我太计较了吗 > <
另外想 问大家，如果自己下班的时候同事还在加班忙碌，会留下来帮忙吗？
这位前辈的意思是大家要互相帮忙...