在女孩儿版浅水好久~
但是我心中有一个很烦的问题问男友他直接否决回答我T_T
因为他肯定是叫我马上离职~
所以第一篇文就是有点SAD的文
文长需要耐心看QQ(应该是吃一个便当的时间)
如果需要左转也是可以的
只是来讨拍>_<
简单叙述
目前从事保健食品业的行政助理迈向两年
薪水在这行业不知道算不算优一开始22K(而且还是自己答应说可以包含扣劳健保)
到努力默默工作改善工作环境老板加薪10%到25K
照理来说这应该是爽爽做爽爽赚爽爽下班的工作，其实实际上根本跟爽爽无缘
因为本身闲不下来所以会很自动的去处理一些周遭的事情
下班前也会询问主管看哪里有需要帮忙
至少下班前事情都会今日事今日毕，如果要拖延最多不会拖太久
因为虽然说是行政助理但是工作内容是仓储人员(两个工作身分)
就是出货打单备货等等打杂的事情都我在做
(忘了说进公司第一年22岁正值毕业潮)
一开始没有怨言因为其实在之前打工的工作PT都大概了解
很多这些打杂的事情本来就是基本款...
导致当时工作超多拼命三郎无误
直到第一年的3个月后开始有不满
起头是因为跟我一起待在仓库的同事A
(主要是客服+打单，而我是出货+整理大小环境以及上头交代的许多事情)
因为家里有小朋友所以时常6点时间到就差不多会离开公司(老公准时6点来电接下班)
9点上班但是约莫10点开始打单出货
意思是说10.30正式上班12点多吃饭6点多准时走...
而我9.00上班12.00吃饭7.00走
长时间下来有点不爽，但是也不能说什么
因为我没有小朋友所以我没有提早走的权利
所以我必须打扫仓库整理仓库
然后很多事情本来A同事都没有做换到我没有做就被主管念了一下
那阵子很不爽觉得说我领22K但是我做的事情真的只有值22K吗
难道有小孩就可以比我多一点薪水或者是可以提早走其他都不用做?
(单纯只是心情很差没有要鄙视其他人)
而且很多事情都会拖一两天才会解决
后来主管跑来关注我希望我不要这样就离职
因为我真的没办法接受就算年资比我多但是做事真的感觉不出来的人
我可以理解有小朋友的难处，小朋友难免会有感冒生病等等问题
但是主动去帮忙应该不会很难巴
扫个地也不会整理产品也不会?这点真的让我超级无敌霹雳困扰
后来主管说服我但其实也是我说服自己，因为工作的习惯不同所以我也没辙
这次后有比较改进一点因为主管似乎有跟A说过
之后平静了一阵子(其中包括换我打单跟仓库然后她客服跟协助出货)
我问我主管说:A同事手边工作会多吗我这边可能近期内需要她跟我交换工作
因为刚好货比较多所以可能我先接手做比较快
她则是先帮我处理出单的动作而已，之后会换回来，其中我还是会继续打单
但是我会以优先处理货品为优先
演变成我全跟她换工作内容，我当然是OK
换个职位做可能就知道不同的难处
所以交接那天我很清楚的说明我工作内容，因为我不想要造成之后是我没交接完成
然后还是跑到我头上来做
因为当时我只想要清楚交接所以说话很说不留人情
但是我做人就是这样我宁愿让你先知道问题处也不想要一值让你没有升迁的机会
都把同事当作朋友所以我也不想要害她，希望她主动一点机灵一点
结果回家就被主管臭念一顿...
因为我说话很酸超酸超没有留面子给人家
当下真的很伤心，因为很想问她一句
你到底还要害人家多久...而且我都把我做的事情交接清楚也错了吗
念了一个小时...变成我要去道歉
当然我隔天还是跑去道歉，因为其实我说话没有针对她我自己也会犯错\
但是因为要交接所以把我也会犯错的事情一起讲清楚...
只是说话很酸很没有留人情等等之类的
一开始A有点不爽，后来就OK没事了
但是我还有跟她说可能需要就是主动帮忙依些小事情
其实疙瘩已经造成了所以我也不想去再改变什么
继续做我原本的工作
我也不想再说什么因为真的有点心灰意冷，感觉我做这么多好像没什么用
在这之前两三个月的时候有提过离职，而且是跟副总说
当然又被挽留了因为连董事长都出来让我吓到
其实5月不走就要等明年1月要拿年终颗颗
不免就是一些挽留的屁话我没有仔细多听
因为先前每份工作都会一值被挽留到我真的不想要再下去才放手
所以我很认命地又继续作了(有点自找苦吃)
当然其中还有一个原因
是因为可能明年要跟一直不听我讲话的男友结婚惹(双方家长已经吃过饭)
想早点去适应新工作新环境
因为我不想要我上班还要提早下班去接小朋友
导致我手边工作根本做不完还要通勤来回4小时(工作在内湖，下份工作会找土城周遭)
完全不想当个会分心的妈妈以及工作者
开始进入正题(抱歉)
直到最近又被念了
只是刚好交错著有些事情没有处理好或者是没有完全联络好
所以是雪上加霜
今天开会前因为刚好有通路商要出货
约莫100分，因为我们家的产品是鱼油软胶需要冷藏(天气热)
才能保存产品原本的性质，只是运费会有点贵
昨天有先被处理这件事的另外一个主管通知但是我的上面主管外出到收讯不忧的地方
所以想要今天询问她只是刚好早上肚子痛所以一时无法提起
但是我有优先告知另外一个算是我的直系主管(就是仓储助理身分的上一层仓储主管)
想跟他讨论看看顺便询问跟告知大主管(副总)
之后有关费用跟详细的状况再告诉我的行政主管
这样比较避免一直无限循环这个问题
结果开会又被唸说下次要先告诉她因为看费用可不可以有折扣
掯~我就有点无言地说不好意思因为运费我想说还要再讨论一下冷藏/常温/邮包之分
还有想问看看大主管这边是否知情等等一些前置的问题
所以目前还没先告知她，她好像有点不爽说下次还是要先告诉她
让我超无言~原来在这间公司不论谁都习惯一直被问一直被告知的吗
我开会就有点讲不下去因为多讲无益...让我更心冷
透过之前的一些事情所以变成有些事情不想跟行政主管说太多
想要把事情厘清好再告知
结果似乎变成反效果让我有点伤心
后来她有打内线还是先出货会再看后面厂商会不会给我们优惠的运费
我就直接说不好意思因为昨天你们外出早上我又去厕所所以没有立即告知
我有先请仓储主管帮我问看看大主管知不知情等等等一些讲清楚的话
她好像也有点不开心得问别人说是不是要冷藏等等的话然后跟我说完话后就结束
其实还有一些看似主管跟我很好但其实说实在的只是再磨练我的耐心的事情
但是我也很认真地去学习一些其实可以让我更好的事物
只是透过这几个月让我真的有点待不下去
觉得就这样吧~公司不论制度还是福利或者是一些人事物都是我根本无法去了解的事情
已经没有心想要去上班甚至放空了~感觉真的没必要这么努力
我不是完美的员工
但是至少我是愿意奉献给公司的一个忠诚员工
现在变成我什么事情都不想要处理
都会请业务优先告知行政或仓储主管确认优惠讯息后
再请我处理，因为我已经无法担任值得信任的员工了
反正做什么都会被念所以根本不需要请我处里不是吗
只是我必须待到10月or11月底 公司10月有大型研讨会必须参加
所以一直很犹豫又不要11月底就离职届满2年
或者是待到1月底拿完年终后再潇洒离开
其实年终说重要也没有很重要
只是想要争取一些我应该得到的薪水
但是如果我优先离开也是可以因为已经无心在工作上
我也不想要一直拖累大家..(男友会超同意因为他一直觉的我没必要这么努力)
而且其实这两年通勤对我来说有点累(机车族)
板桥到内湖坐捷运很挤会有点晕捷运，骑机车又会一直不爽公共汽车和出租车
或者是明明就不是我的问题却一直被按喇叭
还有想借机找新工作因为男友家人有再询问我之后工作怎么办
通勤会很累等等~而且还会帮我规画好要找什么等等让我超意外的对话
两者之间很犹豫我爸妈也说再找看看
但是没心去努力的工作，当下拿到的年终真的会开心吗
(因为我很犹豫我超矛盾一直无法解开心中的结)
因为我很喜欢这份工作还有会拉低赛的同事们(都大我一轮)
我很尊敬但是其实有时候会没大没小>_<正经事还是会认真处里
只是真的无心了
打完惹 不知道有没有女孩儿跟我有相同的困难
如果太长可以跳过QQ
只是一篇想找看看有没有相同的人
顺便想要抒发情绪的文章...