最近身边同事陆续离职，我虽然也没有待很久(约半年)，但很多事情有点不解。
因为每天都相处在一起，所以同事们之间私下谈论去留找工作，我们身为一起工作的伙伴，一定都大概知道原因。
虽然这份工作待遇没有非常好，但工作轻松，也没有非常差，至少目前还满足。
因为老板要求必需有十日预告期，希望同事可以再多留几天，但其实该同事已经找到工作，必须与月中离职。 我今天因为要大量影印，开了公用电脑，看见他未登出的信箱(
寄给老板)刚好停在撰写信件画面，我顿时傻住。(我看了，但只是大略，觉得抱歉就先登出。 )
他写了非常多抱怨主管的事情，批评甚至怒骂，将他要离职的事全推给主管，我也主管同一人，也并非他形容如此差劲，还算尽责为同事着想也很大方。事后我有跟他说信件未登出我不小心瞄到的事，也好奇他这么做的原因，所以我问了他，他却只给了我一个耸肩加笑脸，会让人背脊发凉那种。
傍晚，我看见主管臭著脸，眼眶有点红从办公室走出来。
难道，主管就必须承受这些暗箭，却又无法吭声反驳吗?

放心~求职者抱怨前主管~通常不会有好事~~~有些老板会先打电话去问这个员工之前工作状况

最后，因为这封信，老板同意他月中可以离职。

回你标题：主管就是钱领比较多的坦。然后，每个人对同一件事或一句话的反应都不同，可能同

明智的老板轻易不会相信这种流言蜚语的

大部分要离职的人不会这样 即使真的是主管有问题

样的一句碎碎念来说不痛不痒，对你同事来说感到的是天大的侮辱也说不定。

我是要打“不会轻易相信”…

之前同事离职就是这样弄主管和我…

根本建人.......

离职有时就像分手，想离开了什么都是借口，好聚好散也算

有的主管在你面前和在别人面前是两样的即使是同一部门的人 也可以有这种截然不同的态度你还有利用价值时就对你好 当用完了 颗颗 翻脸不认人呢我从不觉得主管可怜 可怜之人必有可恨之处