※ 引述《eunicechen (拥抱蓝天)》之铭言：
: 如题，想问大家的意见囉
: 自己比较倾向于认同脸书上一位Ben Jai大大说的话，引用如下:
: 有些公司或机构有很好的学习机会, 而也有一些工作机会是不用太多技能的. 他们希
望
: 能发掘一些有潜力的年轻人, 长期培训. 这时候他们可以把 "无技能工作" 的薪水和
"
: 学习机会" 的学费抵消, 而成为一个 "无薪实习" 的位子. 简单来说, 工作时应该不
超
: 过 70%, 甚至只有 50%. 而且不是你说 "跟着我可以学到很多" 一句话就可以打发过
去
: 的, 应该要有详尽的实习计划 (想像一个 business plan) 来证明薪水和学费是可以互
相
: 抵消的. 没有这种学习机会和计划的公司, 是没有资格谈无薪实习的.
: 有另一个简单的判断方法: 问这个公司不学习只工作可以领多少, 假设 20K; 然后问他
们
: 可不可以我反过来付你 20K, 我只学习而不工作? 如果不行的话就知道真相了.
: 前几天匆忙之间写了一段话: "一个好的公司，员工对薪资的重视度会比较没有那么高
。
: 但那是结果，不是原因！一个公司不应该去要求员工不要重视薪资，而是要把公司经营
好
: 。员工不重视薪资是一个不得已的情形，不是一个可以自豪的现象。" (看标点可以猜
得
: 出来是在手机上写的, 因为电脑上我都用半角标点.) 如果把实习的情形也包括进去,
那
: 么该说: "一个公司可以好到员工不把薪资放在第一考量, 实习生愿意不领薪水来实习;
: 但没有资格主动要求员工不要重视薪水, 实习生不要领薪水."
: 希望有传播业工作的女孩可以分享关于无薪实习的心得囉~
: 找到底下推文的人所说的那篇:【灿烂时光会客室】与业界接轨？学生实习的哀与愁
: 内心小剧场: 好险标题不是写美丽与哀愁= .=
以下说说我个人的经验，可能有点偏离主题，但实在是不怎么愉快的经历。
本身传播科系毕业，大三有去某杂志社实习，无薪。
先说说工作内容：
1.用mac电脑，帮忙影印东西。
2.分类化妆品牌，整理众多杂物。
3.打读者回函。
4.帮艺人或模特佩戴饰品。
总体来说，觉得有点浪费我的时间，因为都在做杂事 。
做杂事也可以认识这个工作的性质没错 ，但整整两个月都这样过，就有点在敷衍实习生
了。
甚至还有编辑，叫实习生去还逾期很多天的衣服鞋子，
结果被店员骂翻(不是我，是我同期实习生，)
不然就是用实习生的证件借东西(我被借过)。
因为这算学校跟实务界的合作，进去后为了完成暑假实习，也只能继续待。
据我了解，其他同学选的好像也多数无薪，少数有给车马费，一天100~300之类的。
结束实习后，其实我个人蛮生气的，就在实习心得报告中，建议系上不要再继续跟这家合
作，因为根本学不到实际的编杂志流程 ，两个月下来，对于我的写作能力或发想专题，
毫无帮助。
特别是跟其他在别的媒体实习的同学比较起来，更显得我在荒废暑假。
有人在翻译外电，有人跟记者跑线摄影，有人跟别的杂志的编辑讨论编版落稿等等。
基本上我认为，既然选择要跟学校合作，就算实习生是累赘，会增加他们正职人员的负担
，那也该负起点责任，而不是把人当免费劳力使用。
抱怨大概就到此，也有其他同学选到很累无薪，但有前景的工作。
带她们的人愿意放权限给实习生，让他们自己跑新闻写稿，最后还帮忙修改作品，在杂志
上 挂实习生名字。
甚至毕业前，主管因为在实习时有看到实习生的努力，直接请人毕业后去上班。
这个行业来来去去的人很多，可替代性也高，一直做重复无需动脑的事情真的没有什么助
益。
所以我觉得无薪也就算了，还学不到东西才是最糟糕的事情。
手机排版乱请见谅！